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Technicien.ne en ressources humaines


Date limite: 9 janvier 2019 à 23h30
Offert par Avocats sans frontières Canada
Types d’emploi: Emploi

Titre du poste : Technicien.ne en ressources humaines
Lieu de travail : Ville de Québec
Date limite pour postuler : 9 janvier 2018 à 23h59
Date d’entrée en fonction : Février 2018
Conditions de travail : Concurrentielles avec les conditions offertes par les ONG similaires.

RÉSUMÉ DU POSTE

Avocats sans frontières Canada (ASFC) est à la recherche d’une personne engagée, dynamique et ouverte sur le monde qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement.

Le/la technicien.ne en ressources humaines est responsable d’appuyer l’équipe dans le travail quotidien en ressources humaines.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Participe à la mise en place de mesures et pratiques de travail favorisant la mobilisation et le bien-être au travail ;
- Appuie dans le traitement administratif des différents processus en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, gestion de la performance, intégration, formation, etc.) ;
- Coordonne l’ensemble du processus de dotation des stagiaires, de l’analyse des besoins à l’intégration ;
- Est responsable du traitement administratif des augmentations de salaire ;
- Informe les employés.es de leurs programmes d’avantages sociaux, et des politiques et pratiques en matière de gestion des ressources humaines ;
- Inscris et effectue les mises à jour des dossiers d’assurances collectives des employés.es ;
- Est responsable de la conformité du contenu des dossiers des employés.es et collabore à la rédaction des contrats de travail ;
- Assure la mise à jour des politiques et documents en matière de gestion des ressources humaines ;
- Assure l’application des politiques, procédures et lois applicables auprès de l’équipe du siège et des équipes terrain lorsque nécessaire.

Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation en gestion des ressources humaines (diplôme d’étude collégiale ou baccalauréat en gestion des ressources humaines), ou une combinaison équivalente d’études, de formation professionnelle et d’expérience ;
- Expérience en lien avec le travail ;
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique ;
- Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise. Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français ;
- Maîtrise des outils informatiques de bureau, en particulier les logiciels de traitement de texte, le courrier électronique, Internet et les bases de données ;
- Avoir le droit de travailler au Canada.

Atouts

- Aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et/ou en espagnol ;
- Expérience de travail ou de coopération dans un État fragile ou dans un pays en voie de développement ou en conflit.

POUR MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT

Faites-nous parvenir une lettre expliquant vos motivations pour le poste et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Caroline Arbour à l’adresse recrutement@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : technicien.ne en ressources humaines.

Nous remercions tous les candidats.es de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


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