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Conseiller-ère technique en marketing et développement des affaires - Jordanie


Date limite: 12 mai 2019 à 23h30
Offert par Oxfam-Québec

TITRE : CONSEILLÈRE OU CONSEILLER TECHNIQUE EN MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS : Jordanie
VILLE (lieu d’affectation) : Amman
DURÉE DU CONTRAT : 7 mois et demi
DÉPART : 1er mai 2019 (et retour le 15 décembre 2019 )

Poste non accompagné. Aucune prise en charge de personnes accompagnatrices par Oxfam-Québec.

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

ORGANISATIONS PARTENAIRES
L’ensemble des partenaires d’Oxfam en Jordanie recevant un appui sur la thématique d’autonomisation des femmes et des jeunes dans le cadre du programme Accès Innovation (PAI). Il s’agit principalement d’organisations de la société civile. Plus précisément, la ou le conseillère ou conseiller travaillera en collaboration avec le partenaire I-Dare for Sustainable development pour la mise en œuvre du de la phase II du projet C-Hub.

CONTEXTE DU POSTE
La stratégie centrale du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

Le programme global d’Oxfam en Jordanie vise à faire en sorte que d’ici à 2021 les femmes, les hommes et les enfants touchés par le conflit soient protégés et mieux en mesure d’accéder aux ressources, aux services et aux moyens de subsistance et de faire valoir leurs droits sans crainte dans des communautés sûres et inclusives, face aux chocs actuels et futurs.

En ce qui concerne le thème clé de la croissance économique inclusive, le programme de justice économique met l’accent sur l’autonomisation économique et l’accès au travail digne des femmes et des jeunes en situation de vulnérabilité. Plus spécifiquement, Oxfam et ses partenaires mettent en œuvre de nouvelles stratégies d’employabilité et d’insertion économique des réfugiés, femmes et des jeunes (notamment à travers le développement des opportunités de moyens d’existence et la mobilisation communautaire.

MANDAT
Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du PAI en Jordanie et le gestionnaire du programme ‘Justice économique’, et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), et particulièrement en coordination avec l’équipe du programme ‘Justice économique’, la conseillère ou le conseiller technique en marketing et développement des affaires effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champs d’expertise.

Le partenaire d’Oxfam – I-Dare for Sustainable Development – a créé le « C-Hub : Creative Hub… Innovation in Creation », un espace d’apprentissage offrant aux jeunes l’occasion d’améliorer leurs compétences en matière entrepreneuriat dans des secteurs spécifiques de l’économie créative choisis par les jeunes eux-mêmes. Cela leur permet de créer des produits créatifs à partir desquels ils pourraient générer des revenus. Le rôle de la conseillère ou du conseiller en marketing et développement des affaires consistera à aider le partenaire dans le cadre de ce projet. Le C-Hub entre dans sa deuxième phase et la conseillère ou le conseiller viendra à un moment donné pour consolider la première phase et soutenir la phase 2 du projet.

RESPONSABILITÉS
En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en marketing et développement des affaires assume les responsabilités suivantes :

Innovation et renforcement des capacités / Assistance et conseil en marketing et vente
•S’appuyant sur la formation déjà suivie par les participants, leur fournir des conseils et un soutien complémentaires pour développer leurs produits et leur marché.
•S’engager avec les participants et/ou les partenaires pour établir et exécuter les activités, tactiques et stratégies appropriées pour générer, identifier et poursuivre de nouvelles opportunités et mener à bien la vente de produits.
•Fournir aux jeunes femmes et hommes de l’information sur les tendances de l’industrie, les meilleures pratiques et les besoins en vente et marketing.
•Soutenir la participation active des partenaires locaux aux campagnes de sensibilisation et aux espaces de dialogue soutenus par Oxfam en ce qui concerne le développement économique local ou national.

Développement stratégique du C-Hub
•Soutenir le projet C-Hub dans la mise en place d’une stratégie à long terme pour assurer la pérennité du C-Hub vers un modèle d’entrepreneurial social durable.
•Aider au développement d’un mapping de tous les acteurs de l’économie créative en Jordanie et dans la région.
•Fournir une stratégie business-to-business et business-to-customer pour le C-Hub et pour les participants.
•Soutenir la planification et l’organisation d’une conférence nationale sur l’économie créative.
•Aider à promouvoir et à mettre en valeur l’expertise d’Oxfam et de ses partenaires au sein des réseaux nationaux et internationaux en matière d’économie créative et d’autonomisation économique des jeunes en Jordanie (articles, conférences, vidéos, témoignages, etc.).

Suivi-évaluation-apprentissage
•Soutenir les partenaires et les alliés dans l’évaluation quantitative et qualitative des résultats obtenus en termes de marketing et de développement commercial dans le cadre du projet C-Hub.
•Coordonner le rapportage – au niveau du programme de pays d’Oxfam – des résultats obtenus en termes de marketing et de développement commercial des femmes et des jeunes, conformément aux normes établies.
•Contribuer à documenter les apprentissages et les innovations développés par Oxfam, ses partenaires et ses alliés en ce qui concerne le C-Hub (enseignements tirés, meilleures pratiques, méthodologies, approches, histoires de vie, etc.).

Réseaux d’expertise
•Participer aux réseaux d’expertise d’Oxfam sur l’autonomisation économique des femmes et des jeunes.
•Faciliter la participation des partenaires locaux et des alliés aux réseaux d’expertise sur l’autonomisation économique des femmes et des jeunes, en particulier ceux coordonnés par Oxfam.
•Coordonner l’échange d’expériences dans la région en ce qui concerne les expériences innovantes mises en œuvre par les partenaires et d’autres acteurs du développement.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

STATUT
•Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ
•Diplôme universitaire en entrepreneuriat, en affaires, en marketing, en développement économique local ou communautaire ou dans tout autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
•Au moins deux (2) ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’insertion économique des jeunes (employabilité, entrepreneuriat, appui au développement de micro et petites entreprises, etc.).
•Expérience en entrepreneuriat social
•Expérience de travail direct avec les jeunes, de préférence dans le modèle « youth agency ».
•Expérience dans la formation, le mentorat et dans le transfert de connaissances et d’expériences.
•Connaissance pratique de l’économie créative.
•Expérience de travail dans une équipe multiculturelle et multidisciplinaire.
•Expérience en développement international (un atout).

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS
•Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).
•Connaissance de la région (un atout)

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE
•Connaissances liées à l’égalité entre les femmes et les hommes et aux barrières liées à l’intégration économique des femmes et des jeunes dans la région (un atout).
•Planification stratégique reliée au développement international.
•Gestion axée sur les résultats (GAR).
•Communication orale et écrite.
•Compétences interculturelles.
•Multitâches.
•Conception et adaptation d’outils de formation.
•Facilitation et animation de groupes.

INFORMATIQUE
•Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL
•Maîtrise de l’anglais et du français.
•Connaissance de l’arabe (parlé) un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
•Leadership inclusif.
•Diplomatie et bon jugement.
•Capacité à travailler en équipe.
•Autonomie et initiative.
•Professionnalisme.
•Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS OFFERTES
• Allocation mensuelle : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation ;
• Billet d’avion aller-retour ;
• Assurance déplacement voyage ;
• Montant pour le logement.

Poste non accompagné. Aucune prise en charge de personnes accompagnatrices par Oxfam-Québec.

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt) directement à travers notre site internet :

https://oxfam.qc.ca/emplois/poste/amman-jordanie-cooperation-volontaire-marketing-et-developpement-des-affaires/

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions toutes les candidates et candidats pour leur intérêt mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.


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L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 64 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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