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CUSO International - Conseiller(ère) volontaire en Développement organisationnel au Cameroun


Date limite: 18 mars 2018 à 17h00
Offert par Cuso International
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Conseiller(ère) volontaire en Développement organisationnel au Cameroun

Date limite pour postuler : 18 mars 2018

Postulez ICI

Occupation : Professionnel qui change le monde !

Cuso International est un organisme de développement ayant pour mission de réduire la pauvreté et les inégalités avec le concours de ses coopérants-volontaires hautement qualifiés. Joignez notre équipe ! En savoir plus CUSOINTERNATIONAL.ORG

Emplacement : Younde, Cameroun

Date de début : Mar - May 2018 (flexible)

Durée de l’affectation : 6 Mois

Exigences linguistiques  : Français

Français Lecture : Niveau 5, Écriture : Niveau 5, Oral : Niveau 5

Exigences Linguistiques : http://www.cusointernational.org/fr/languageratingscale

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada seulement

Rôle du coopérant-volontaire :
L’objectif de ce placement est de renforcer les capacités organisationnelles du Réseau de lutte contre la faim au Cameroun (RELUFA) à travers la mise en place d’un système de suivi et évaluation qui pourra capter, valoriser et diffuser les informations relatives aux différentes réalisations de cette organisation.

REFULA est une ONG de la société civile qui a été créé en 2001. Sa vision est de « voir une société dans laquelle la souveraineté alimentaire assure à long terme la durabilité sociale, économique, écologique ». Sa mission est de :

  • Contribuer à la souveraineté alimentaire, à la protection des droits, des intérêts, et de la culture des communautés locales camerounaises
  • Promouvoir la justice sociale à travers des activités d’auto-développeme via l’initiative de micro-crédit appelé Crédit Against Poverty (CAP)
  • Faire du plaidoyer en vue d’un commerce équitable.

    Dans le cadre de cette affectation, le RELUFA appuie les agriculteurs dans les régions du Mayo Tsanaga et du Diamaré. Il les accompagnent dans le développement de projets générateurs de revenus alternatifs avec l’aide de la Banque de Céréale communautaire. Le RELUFA travaille aussi en étroite collaboration avec d’autres organisations locales de la région, pour la mise en oeuvre de ce projet d’appui.

    Le coopérant-volontaire qui sera recruté pour cette affectation va travailler avec le RELUFA pour contribuer à structurer le groupement de ces acteurs, redynamiser leur coopérative et les rendre plus productifs et prospères.

    Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Participer à la rédaction d’un plan stratégique au sein de l’organisme
  • Appuyer à la rédaction de politiques internes tout en prenant en compte la culture organisationnelle et la mission du RELUFA
  • Appuyer à la rédaction d’une grille d’évaluation du rendement des employés
  • Former les employes a utiliser les outils d’evaluation >P>
    Compétences académiques essentielles :
    Un diplôme universitaire en administration, en gestion de projet, ou autre diplôme équivalant et présentant un intérêt avec le domaine de l’étude

    Expérience / Compétences professionnelles essentielles :

  • Capacité à travailler dans des contextes interculturels
  • Être capable de communiquer à l’oral et à l’écrit

    À propos du partenaire Réseau de Lutte Contre la Faim

    Le Réseau de Lutte Contre la Faim au Cameroun en abrégé RELUFA est une plateforme d’acteurs de la société civile et des communautés de base créée en 2001, qui s’est fixée pour objectif de joindre leurs forces pour une action plus concertée et plus forte dans la lutte contre la pauvreté, la faim et les injustices économiques, sociales et environnementales au niveau national.

    RELUFA a pour objet de combattre les problèmes systémiques générateurs de pauvreté, de faim et les injustices sociales, économiques et environnementales au Cameroun. De façon plus spécifique, les objectifs de l’Association sont les suivants :

  • Créer une plateforme d’acteurs partageant la même vision du développement centrée sur l’homme dans sa globalité ;
  • Contribuer aux efforts nationaux et internationaux de justices sociales, de transparence et de bonne gouvernance, de lutte contre la pauvreté et la faim ;
  • Contribuer à l’éclosion des consciences sur des questions nationales ou mondiales ayant des impacts sur les plus pauvres et les démunis ;
  • Rechercher des solutions aux problèmes nationaux, régionaux et mondiaux ayant des répercussions sur les plus pauvres et les démunis.

    RELUFA est doté de deux organes de décisions à savoir l’Assemblée Générale et le Conseil d’Administration et d’un organe de gestion, la Coordination Nationale comprenant un personnel engagé dans la lutte contre la pauvreté et l’amélioration des conditions de vie des communautés délaissées et marginalisées. Dans le cadre de ses actions pour le développement, RELUFA organise des plateformes thématiques de campagne autour des programmes bien élaborés pour le suivi et le plaidoyer sur les problèmes identifiés et la recherche des solutions durables.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 64 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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