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UNITERRA - Conseiller-ère en études du marché de l’emploi


Date limite: 31 août 2015 à 17h00
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

PAYS ET LIEU D’AFFECTATION

HAÏTI , Les Cayes

DESCRIPTION DU POSTE

Uniterra, important programme de coopération internationale, est mis en œuvre conjointement par le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) et l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) depuis 2004 dans 14 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. La troisième phase du programme Uniterra s’étendant de 2015 à 2020 a de grandes ambitions, dont l’amélioration du bien-être socio-économique de 5,6 millions de personnes en majorité des femmes (60%) et des jeunes (50%) des communautés pauvres et marginalisées de 14 pays en développement et le renforcement des capacités d’au moins 170 partenaires locaux dans les 14 pays en développement. Le programme interviendra dans le secteur du développement économique durable en adoptant une approche de développement de systèmes de marchés inclusifs s’attaquant aux causes profondes des défaillances de marché et favorisant un changement systémique des marches économiques. En Haïti, Uniterra veut déployer la stratégie de l’accroissement de la production nationale en créant des emplois pour les femmes et les jeunes. Pour cela, il interviendra en agriculture dans les sous-secteurs du café et culture associée cacao, de la mange et dans les industries du tourisme (l’artisanat) et du textile. Il visera à améliorer la capacité des partenaires stratégiques (ceux du marché, des fonctions d’appui au marché, etc.) de ces sous-secteurs et à faciliter des relations entre eux.

Par ailleurs, selon l’Institut Haïtien de la Statistique et de l’Information (IHSI), l’accès à l’emploi est plus difficile pour les jeunes et les femmes en Haïti. Le taux de chômage chez les jeunes atteint jusqu’à 61,9%. Par contre, en considérant l’aspect genre, les femmes sont plus chômeuses que les hommes avec un taux de chômage de 32,1% contre 23,4% chez les hommes (IHSI/Enquête sur les Conditions de Vie en Haïti). Cette situation se perpétue à travers tous les départements du pays, dont le Sud. Parallèlement, la relation formation inadéquate-chômage-inégalité de genre-contrainte de développement des entreprises (agricoles, industrielles, touristiques, artisanales) ne fait qu’accentuer les problèmes liés au développement économique inclusif ou durable dans l’Arrondissement des Cayes. En tant que programme de coopération voulant offrir à des groupes marginalisés des opportunités économiques axées sur l’égalité des genres, l’emploi équitable et l’accessibilité à des conditions décentes de travail et de formation, dans le cadre de son intervention en Haïti, Uniterra sollicite la collaboration d’un volontaire ou d’une volontaire qui sera capable de satisfaire ce présent mandat dans l’Arrondissement des Cayes.

Le mandat consiste à conseiller les partenaires locaux stratégiques sur l’importance et les stratégies de développer des expertises, des compétences et des emplois inclusifs et adaptés aux besoins des communautés et réaliser des études de marché de l’emploi pour l’Arrondissement des Cayes en accordant une priorité aux sous-secteurs sélectionnés par le programme pour Haïti tout en identifiant d’autres opportunités économiques dans le département du Sud.

RESPONSABILITÉS

Faire une revue de littérature sur les possibilités d’emploi, le chômage, l’inclusion des jeunes et des femmes sur le marché du travail dans le département du Sud, en particulier l’Arrondissement des Cayes. Déterminer les principales contraintes liées au fonctionnement du marché de l’emploi dans le département du Sud (Règlementation, information, accès à la recherche, offre de formation par rapport aux besoins d’emploi). Faire une analyse Genre sur le marché d’emploi dans l’Arrondissement en s’accentuant sur la participation des femmes et des jeunes à l’ensemble des activités des différents partenaires. Analyser les conséquences et les causes du chômage dans le marché du travail sur le développement du département du Sud. Rencontrer les différents acteurs stratégiques (partenaires du marché, partenaires d’appui au marché, partenaires pour un environnement favorable au développement des entreprises et à l’inclusion des femmes et des jeunes sur le marché de l’emploi) en vue de mieux appréhender leur vision sur la demande de l’emploi et les nouvelles exigences du marché. Inventorier les différentes entreprises, les filières économiques en place, les filières porteuses et les expertises (formations techniques ou professionnelles, compétences) qui leur sont liées et déterminer les différentes opportunités d’emploi qu’elles ont pour les femmes et les jeunes du département. Regarder si la compétitivité des entreprises est en danger (incapacité de satisfaire la demande) par rapport aux nouvelles exigences du marché (produits de qualité, services professionnels dans le processus d’échange) menaçant les emplois existants dans les différentes entreprises (agricoles, commerciales, artisanales, touristiques et sous-traitance). Promouvoir l’adoption d’une approche de sécurisation des emplois existants dans ces entreprises. Renforcer les capacités des membres des partenaires stratégiques en Égalité Femme et Homme, en réseautage et en développement de partenariat. Inventorier tous les projets du secteur public ou des organisations non gouvernementales qui appuient les partenaires locaux dans les sous-secteurs sélectionnés et faire une analyse Force, Faiblesse, Opportunité, Menace (FFOM) de leurs stratégies d’intervention pour éclairer le programme Uniterra. Déterminer la relation qui existe entre les entreprises existantes et les centres de formation technique et professionnelle dans le département du Sud ou l’Arrondissement des Cayes en particulier (universités, écoles professionnelles). Établir de façon générale les liens qui existent entre les différents partenaires des sous-secteurs ciblés (café et cacao, mange, tourisme-artisanat, textile) (partenariat, contrat, relations traditionnelles, etc.) visant à renforcer le marché de l’emploi dans l’Arrondissement. Proposer des types de formation technique et professionnelle qui peuvent développer pour permettre aux entreprises de mieux répondre aux besoins du marché de l’emploi en étroite collaboration avec les différents acteurs stratégiques ciblés tout en tenant compte de la réalité de l’Arrondissement des Cayes. Concevoir un outil de veille stratégique des perspectives de professions ou d’expertises et du marché du travail dans le département du Sud, en particulier dans l’Arrondissement des Cayes. Rédiger les rapports requis par le programme, surtout le Document final de l’Étude du marché de l’emploi dans l’Arrondissement des Cayes. Organiser un atelier de partage des résultats de l’étude auquel les différents partenaires (les entrepreneurs, les autorités gouvernementales, les organisations de jeunes et de femmes, les universités et les écoles professionnelles) doivent participer. Soumettre un rapport électronique des résultats de l’étude en fin de mission à l’experte sectorielle en système de marché, son adjoint et à la coordination Pays d’Uniterra.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent. Expérience en analyse du marché du travail, de l’emploi et de la main d’œuvre et en formation technique et professionnelle. Expérience dans la réalisation des enquêtes sur l’emploi et sur le marché du travail de la main d’œuvre. Expérience de travail avec les organismes de formation professionnelle Expérience de travail dans un pays en voie de développement et connaissance du créole haïtien souhaitables. Flexibilité et facilité d’adaptation dans un contexte difficile. Sensible aux différences culturelles. Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle. Autonomie dans l’organisation de son travail. Tact et patience

DURÉE DE L’AFFECTATION ET DATE SOUHAITÉE DU DÉPART

12 mois, 27 octobre 2015

DATE LIMITE POUR POSTULER :

31 août 2015

ORGANISATION PARTENAIRE

Ministère de la Planification et de la Coopération externe (Haïti)

POUR POSTULER http://agora.ceci.ca/SGC/cecproje.n... Le concours est ouvert aux citoyen-ne-s canadien-ne-s ou immigrant-e-s reçu-e-s Assurez-vous d’avoir une session d’ouverte dans SYGESCA et que votre profil contient un curriculum vitae avant de Postuler pour cet emploi. Nous ne répondons qu’aux candidatures présélectionnées


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L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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