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Spécialiste en éducation – Savoir et évaluation


Date limite: 3 décembre 2016 à 17h00
Offert par Equitas

Titre : Spécialiste en éducation II – Savoir et évaluation

Organisation  : Equitas – Centre international d’éducation aux droits humains

Type d’emploi : Contrat à temps plein, de janvier 2017 à mars 2018 (avec possibilité de renouvellement)

Lieu de travail : Montréal, Québec, Canada

Date limite pour soumettre sa candidature : le 3 décembre 2016

Date d’entrée en poste : le 16 janvier 2017

Equitas – Centre international d’éducation aux droits humains est à la recherche d’une ou d’un spécialiste en éducation à temps plein pour diriger des projets spéciaux liés à la stratégie du savoir et à l’évaluation, notamment :

1) L’organisation et le suivi de la huitième Conférence internationale sur l’éducation aux droits humains, qui sera organisée par Equitas et est prévue du 30 novembre au 3 décembre 2017. Cette conférence de 3,5 jours rassemblera entre 300 à 400 praticiennes et praticiens, décisionnaires et universitaires pour :

  • Discuter et documenter la contribution de l’éducation aux droits humains (ÉDH) dans la lutte contre les défis mondiaux actuels
  • Identifier des stratégies pour assurer que l’ÉDH devienne une priorité plus importante pour les gouvernements et les organisations de la société civile
  • Partager et documenter les bonnes pratiques et les réussites en matière d’ÉDH partout dans le monde, qui visent à promouvoir le respect de la diversité et de l’inclusion, à renforcer la cohésion sociale et la réconciliation et à offrir des alternatives à l’extrémisme et à la violence
  • Renforcer les efforts déjà déployés pour créer des réseaux et des communautés de pratique pour les éducateurs aux droits humains.

2) Un projet avec le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH), qui consiste à développer deux outils complémentaires au Manuel d’évaluation du HCDH / Equitas déjà publié : un sur les indicateurs relatifs à l’éducation aux droits humains et un deuxième, une formation sur le manuel d’évaluation.

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Directrice de l’éducation, le/la spécialiste en éducation sera principalement responsable des tâches reliées aux deux projets spéciaux décrits ci-dessous :

8e Conférence internationale sur l’éducation aux droits humains - un élément clé de la stratégie du savoir d’Equitas

  • Diriger l’équipe interne responsable de l’organisation, de la mise en œuvre ainsi que le suivi de la conférence
  • Coordonner et gérer les travaux du comité de planification de la conférence, qui comprend des partenaires et des parties prenantes externes
  • Préparer et gérer le plan de soumission des résumés, y compris la coordination de la sélection des abstraits et du processus d’examen
  • Mener la préparation du programme de la conférence et autres documents
  • Superviser le/la stagiaire qui sera embauché(e) pour travailler sur la conférence
  • Développer et entretenir des relations avec les principaux intervenants
  • Veiller à l’exécution des principaux produits livrables dans les délais prévus
  • Assurer une gestion financière efficace des activités de la conférence Superviser la planification et la budgétisation de tous les aspects de la conférence
  • Diriger la recherche de fonds supplémentaires pour la conférence

Mise en œuvre du projet avec le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme – Une composante clé du travail d’Equitas sur l’évaluation

Travaillant en étroite collaboration avec la directrice de l’éducation, le/la spécialiste en éducation dirigera l’élaboration de deux outils méthodologiques complémentaires au Manuel d’évaluation du HCDH / Equitas : un « outil d’indicateurs » fournissant des conseils pratiques sur la façon d’élaborer des indicateurs de résultats dans le cadre de l’évaluation des activités de formation aux droits humains, et un « outil atelier » comprenant des matériels pour soutenir l’organisation d’un atelier sur l’évaluation de la formation aux droits humains basé sur la publication « Évaluer les activités de formation aux droits de l’homme ».

Les autres tâches incluront :

  • Appuyer la Directrice de l’éducation en coordonnant le travail des équipes d’apprentissage d’Equitas liées à la Conférence et en développant des outils complémentaires.
  • Collaborer avec la responsable des communications pour assurer l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication liées à la conférence
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan annuel de renforcement et de partage du savoir en collaboration avec la Directrice de l’éducation et les équipes d’apprentissage ainsi que le suivi des résultats de la stratégie du savoir identifiés par chaque équipe de projet
  • Coordonner les efforts organisationnels liés à l’évaluation et gérer des exigences spécifiques des rapports.
  • Se tenir au courant des méthodes et des pratiques de transfert et d’échange du savoir, ainsi que des questions émergentes en matière de droits humains et de l’ÉDH, afin d’orienter la stratégie et le contenu du savoir
  • S’acquitter d’autres tâches déterminées en consultation avec la Directrice de l’éducation

QUALIFICATIONS

Compétences et expérience

  • Compétences et expérience démontrées, ou bonne connaissance de la conception pédagogique, de la mise en œuvre et de l’évaluation de programmes de formation participative
  • Fortes connaissance et pratique de la gestion axée sur les résultats (RBM), expérience en évaluation du rendement et évaluation de programme
  • Solides compétences organisationnelles, avec une excellente attention aux détails et une gestion efficace du temps
  • Compétences démontrées en résolution de problèmes
  • Capacité de travailler de façon autonome, à établir des priorités et à gérer plusieurs activités et délais en même temps
  • Capacité de travailler en tant que membre efficace d’une équipe
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Compétences de leadership démontrées
  • Aptitude à communiquer efficacement dans des contextes interculturels
  • Diplôme universitaire/expérience de travail pertinent
  • Excellente maîtrise de Microsoft Word pour la conception de texte, Access pour l’analyse de données et d’Excel, PowerPoint (connaissance d’autres programmes un atout)

Exigences linguistiques

  • Bilinguisme (anglais et français). Excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais sont requises.

Autres considérations

  • Engagement envers la mission et les valeurs d’Equitas

Les candidat-e-s doivent avoir le droit de travailler au Canada.

Pour en savoir plus sur Equitas consultez notre site Web à www.equitas.org. Equitas souscrit à l’équité en matière d’emploi. Le salaire et les avantages sociaux sont fondés sur les traitements habituels en vigueur dans les ONG.

Equitas tient à remercier les candidates et les candidats pour leur intérêt ; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre C.V. et une lettre d’intention en un seul document avec votre nom dans le titre (via le courriel) à :

Mme Pego Brennan

Courriel : mbrennan@equitas.org

Télécopieur : 514.954.0659


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