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SUCO - Conseiller ou conseillère en égalité entre les femmes et les hommes au Nicaragua


Date limite: 5 mars 2017 à 23h55
Offert par SUCO
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Catégorie : volontaire non salarié avec allocation mensuelle

Lieu : Estelí, Nicaragua (avec déplacements fréquents dans d’autres villes)

Départ prévu : Juillet 2017

Durée du contrat  : 1 an renouvelable

Le Programme de coopération volontaire (PCV) est réalisé avec l’appui financier du gouvernement du Canada accordé par l’entremise du ministère Affaires mondiales Canada (AMC). Ce programme offre aux Canadiens et Canadiennes la possibilité de réaliser un mandat volontaire dans le domaine de la coopération internationale. Cette expérience de travail à l’étranger vous permettra de relever de nouveaux défis dans un contexte interculturel en partageant vos connaissances et compétences tout en vous enrichissant sur le plan humain.

Qui sommes-nous ?

Nous rassemblons des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales prévalant dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.

Contexte d’intervention et description du poste :

Contexte

Le ou la volontaire fera partie d’une équipe de volontaires de SUCO, qui agira en appui multipartenaire au Nicaragua.

Le travail de SUCO au Nicaragua est exécuté principalement dans les départements de Madriz, Estelí et Nueva Segovia, qui sont considérés parmi les plus pauvres du pays. La réponse de SUCO, à travers les actions des volontaires, vise à favoriser une croissance économique et par conséquent accroître la sécurité alimentaire dans les zones d’intervention. L’approche de proximité renforce les capacités des partenaires locaux et des populations ciblées par la formation et l’accompagnement fait par nos volontaires en nouvelles technologies productives, en nutrition, en entrepreneuriat, en micro-crédit, en développement du tourisme rural, en développement organisationnel, en protection environnementale et en égalité entre les femmes et les hommes.

Parmi nos partenaires, on trouve la Cooperativa de Ahorro y Crédito 10 de Mayo R.L Palacagüina (CAC 10 de Mayo) , une organisation qui offre du micro-crédit, de la formation et de l’assistance technique aux petits producteurs et productrices afin de leur permettre de commercialiser leurs produits et de développer des micro-entreprises, Unión de Cooperativas Multisectoriales Héroes y Mártires de Miraflor R.L (UCA Miraflor), qui travaille avec des coopératives de producteurs et productrices dans les domaines de la production agricole et du tourisme rural communautaire et qui travaille avec des programmes d’engagement jeunesse, et Fundación de Investigación y Desarrollo Rural (FIDER), une organisation qui appuie la société rurale à travers des programmes de micro-crédit et de divers projets utilisant de nouvelles technologies productives.

Le mandat a pour objectif d’appuyer le renforcement des capacités des partenaires liés au thème de l’égalité entre les femmes et les hommes. Le ou la volontaire agira également en appui à SUCO afin d’identifier des opportunités d’échange et d’alliance mettant en valeur l’égalité entre les femmes et les hommes.

Description des activités

Sous la supervision de la personne représentante de SUCO dans le pays d’affectation et en collaboration avec les partenaires locaux de SUCO au Nicaragua, la personne volontaire assumera les fonctions suivantes :

Auprès des partenaires :

  • Assurer la mise en œuvre de stratégies faisant la promotion de l’ÉF/H auprès des partenaires et SUCO au Nicaragua
  • À partir des conclusions tirées du diagnostic institutionnel déjà réalisé avec les partenaires sur leurs pratiques en matière d’ÉF/H, guider le processus d’élaboration ou de mise à jour d’une politique institutionnelle et d’un plan d’action en égalité entre les femmes et les hommes
  • Assurer la formation des partenaires en matière de pratiques d’intervention selon les principes de l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Animer des ateliers de sensibilisation en égalité entre les femmes et les hommes auprès des populations cibles des partenaires
  • Développer et appliquer des outils de suivi-évaluation développés auprès des partenaires, particulièrement en ce qui a trait à la participation des jeunes femmes dans le cadre du travail des partenaires
  • Collaborer à l’organisation et à la réalisation des activités d’échanges en ÉF/H avec les partenaires de SUCO
  • Renforcer les liens stratégiques entre les partenaires et des regroupements des femmes

Chez SUCO :

  • En collaboration avec les autres volontaires de SUCO, identifier des opportunités de création ou de participation dans différents réseaux, alliances stratégiques et regroupements reliés au travail de SUCO et ses partenaires dans les zones d’intervention
  • Promouvoir et partager le travail de SUCO en ÉF/H lors des activités d’échanges entre d’autres ONG et des instances gouvernementaux
  • Assurer la systématisation et documentation des expériences de SUCO en ÉF/H
  • Participer à la formation des volontaires de SUCO en matière d’ÉF/H et appuyer l’incorporation de l’approche ÉF/H dans les mandats de volontaires

Résultats à atteindre

  • Les partenaires disposent d’outils servant à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation en matière d’ÉF/H
  • Les partenaires et les populations cibles sont formés aux principes d’égalité entre les femmes et les hommes
  • Les partenaires disposent d’une politique institutionnelle et d’un plan d’action en égalité entre les femmes et les hommes
  • Les capacités des partenaires à favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes sont renforcées
  • Le processus d’appropriation des principes d’égalité entre les femmes et les hommes par les partenaires est amélioré grâce à la mise en place d’outils, procédures et méthodologies de travail transférés aux partenaires
  • La visibilité de SUCO et de son travail en ÉF/H est augmentée grâce à la participation à divers échanges, réseaux et alliances
  • La systématisation de l’expérience de SUCO en matière d’ÉF/H est assurée
  • Les volontaires de SUCO sont mieux outillés à l’incorporer une approche ÉF/H dans tous les aspects de leurs mandats

Vous êtes la personne que nous cherchons si vous détenez :

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, études féministes, etc.
  • Maitrise des concepts d’égalité entre les femmes et les hommes
  • Expérience de travail en promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et en renforcement institutionnel
  • Capacité de transmettre ses connaissances et expérience en formation
  • (Approche d’éducation populaire - expérience de travail avec des groupes paysans et/ou communautaires)
  • Capacité d’innovation, flexibilité et diplomatie
  • Excellente capacité à travailler en situation interculturelle, bonne capacité d’adaptation
  • Excellente capacité à travailler en équipe
  • Facilité à établir des réseaux et des relations
  • Bonne capacité d’analyse et de rédaction
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative
  • Grand sens du leadership et ouverture d’esprit
  • Intérêt marqué pour le Nicaragua
  • Connaissance de l’espagnol

Sera considéré comme un atout :

  • Expérience en Amérique latine

En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit :

  • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent
  • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée
  • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)

Conditions offertes par SUCO :

En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :

  • Allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation
  • Allocation pour frais d’installation
  • Logement dans le pays d’affectation
  • Billet d’avion aller – retour
  • Assurance santé et assurance-vie
  • Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat
  • Formation pré-départ obligatoire et encadrement continu sur le terrain
  • Appui financier pour des personnes à charge
  • Prime de réinstallation au Canada

Vous voulez relever ce défi ?

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 5 mars 2017 à minuit en vous rendant sur notre site Internet à suco.org/emploi.

Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer par courriel avec notre équipe de recrutement à ressourceshumaines@suco.org.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO. Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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