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SUCO - Conseiller ou conseillère volontaire en gestion de projet (suivi-évaluation) au Honduras


Date limite: 5 mars 2017 à 23h55
Offert par SUCO
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Catégorie  : volontaire non salarié avec allocation mensuelle

Lieu  : Tegucigalpa, Honduras

Départ prévu : Début avril 2017

Durée du contrat : 8 mois

Le Programme de coopération volontaire (PCV) est réalisé avec l’appui financier du gouvernement du Canada accordé par l’entremise du ministère Affaires mondiales Canada (AMC). Ce programme offre aux Canadiens et Canadiennes la possibilité de réaliser un mandat volontaire dans le domaine de la coopération internationale. Cette expérience de travail à l’étranger vous permettra de relever de nouveaux défis dans un contexte interculturel en partageant vos connaissances et compétences tout en vous enrichissant sur le plan humain.

Qui sommes-nous ?

Nous rassemblons des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales prévalant dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.

Contexte d’intervention et description du poste :

CONTEXTE

La Red de Desarrollo Sostenible au Honduras (RDS-HN) est une organisation sans but lucratif qui favorise les initiatives pour le développement et la gestion de l’information à travers les technologies de l’information et de la communication (TIC), des projets de développement, des consultations spécialisées et des services à la communauté. La RDS-HN travaille les thématiques la communication et la production audiovisuelle pour le développement, l’éducation et l’animation, la diffusion radiophonique, la production agricole, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, les changements climatiques, l’entrepreneuriat, le développement économique local, la santé, la culture, les droits, etc. La RDS-HN travaille dans différentes zones d’intervention au sud, au centre, à l’ouest et à l’est du Honduras.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS

  • Développer une formation en élaboration et gestion de projets pour trois organisations locales basée sur les principes de gestion axée sur les résultats
  • Élaborer avec les organisations locales des plans de gestion de projets
  • Développer une formation sur les systèmes de suivi et d’évaluation de projets avec les organisations locales
  • Élaborer avec les organisations locales des plans de suivi et d’évaluation de projets

RÉSULTATS À ATTEINDRE

  • Les compétences de 15 personnes sont renforcées en élaboration et gestion de projets
  • Trois plans de gestion des ressources sont élaborés (un par organisation)
  • 15 personnes sont formées en suivi et évaluation de projets
  • Trois plans de suivi et d’évaluation sont élaborés pour chaque organisation
  • Trois outils de suivi et d’évaluation sont créés

Vous êtes la personne que nous cherchons si vous détenez :

  • Un diplôme universitaire dans le domaine de la gestion de projet, du développement international, de l’administration ou tout autre domaine pertinent
  • Maîtrise des outils de gestion axée sur les résultats
  • Connaissance et expérience en conception, élaboration, rédaction et présentation des projets
  • Excellente capacité de travailler en équipe
  • Bonne capacité d’analyse et de jugement
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative
  • Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet
  • Bonne capacité d’adaptation et bonne connaissance de la communication interculturelle
  • Facilité à établir des réseaux et des relations rapidement
  • Grand sens du leadership et ouverture d’esprit
  • Un intérêt marqué pour le Honduras
  • Sensibilité face aux autres, grand sens du respect et de la curiosité
  • Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit

SERA CONSIDERE COMME UN ATOUT :

  • Connaissance de la région de l’Amérique centrale

EN PLUS, LES CANDIDATS ET CANDIDATES DOIVENT REPONDRE AUX EXIGENCES SUIVANTES, SOIT :

  • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent
  • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée
  • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)

Conditions offertes par SUCO :

En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :

  • Allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation
  • Allocation pour frais d’installation
  • Logement dans le pays d’affectation
  • Billet d’avion aller – retour
  • Assurance santé et assurance-vie
  • Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat
  • Formation pré-départ obligatoire et encadrement continu sur le terrain

Vous voulez relever ce défi ?

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 5 mars 2017 à minuit en vous rendant sur notre site Internet à suco.org/emploi.

Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer par courriel avec notre équipe de recrutement à ressourceshumaines@suco.org.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO. Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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