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SUCO : Conseiller ou conseillère volontaire en production agricole au Honduras


Date limite: 14 février 2017 à 17h00
Offert par SUCO
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Passez à l’action et devenez conseiller ou conseillère volontaire en production agricole

Catégorie : volontaire non salarié avec allocation mensuelle Lieu : La Esperanza, Intibucá, Honduras Départ prévu : Avril 2017 Durée du contrat : 12 mois

Agronomes sans frontières est un volet du Programme de coopération volontaire (PCV) réalisé avec l’appui financier du gouvernement du Canada accordé par l’entremise du ministère Affaires mondiales Canada (AMC). Agronomes sans frontières est mis en oeuvre en collaboration avec l’Ordre des agronomes du Québec.

Ce programme offre aux Canadiens et Canadiennes la possibilité de réaliser un mandat volontaire dans le domaine de la coopération internationale. Cette expérience de travail à l’étranger vous permettra de relever de nouveaux défis dans un contexte interculturel en partageant vos connaissances et compétences tout en vous enrichissant sur le plan humain.

Qui sommes-nous ?

Nous rassemblons des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales prévalant dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.

Contexte d’intervention et description du poste :

Contexte Le travail de la personne volontaire s’inscrit dans le cadre du projet “Jóvenes y mujeres Lencas protagonistas de su desarrollo y ciudadanos/as empoderados/as incidiendo en políticas públicas en los departamentos de Intibucá y La Paz” financé par l’Union européenne et exécuté par SUCO, Agronomes et vétérinaires sans frontières et les organisations honduriennes suivantes : Asociación para el Desarrollo de Honduras (ADROH), Red de Comercialización alternativa (Red COMAL), Organización intibucana de mujeres “Las Hormigas” y Comité Pro defensa de Desarrollo y Derechos del pueblo Indígena de Yamaranguila (COPRODEDPIY). Le projet appuiera directement 1000 familles du peuple autochtone lenca organisées en 80 groupes locaux dans les municipalités de La Paz et Intibuca. Le projet visera à accroître la mobilisation citoyenne des femmes et jeunes autochtones et leur capacité à créer des espaces d’influence sur les politiques publiques locales, ainsi que leur empowerment économique. A terme du projet, ces familles auront augmenté et diversifié leur production agricole et elles auront acquis de nouvelles compétences en entrepreneuriat. La personne volontaire réalisera des activités de renforcement de capacités auprès de l’organisation paysanne lenca ADROH, dont la mission est d’améliorer les conditions de vie des communautés rurales lencas du Honduras à travers le renforcement organisationnel et le développement de processus éducatifs, sociaux, productifs et entrepreneuriaux ainsi que la mobilisation citoyenne, avec une emphase sur les femmes et les jeunes.

Description des activités

  • Appuyer un processus de formation en agroécologie (définir la méthodologie et le contenu, assurer le suivi et l’accompagnement des participants dans les centres de formation ruraux)
  • Appuyer la diffusion de pratiques agroécologiques (animation de réunions avec des jeunes producteurs, accompagnement quotidien dans les parcelles, organisation d’échanges, visites de suivi et appui technique à des groupes locaux)
  • Appuyer à l’organisation de concours et ferias annuelles de promotion des produits agricoles

Résultats à atteindre

  • 50 jeunes femmes et hommes impliqués dans le processus de formation agroécologique
  • 70% des jeunes producteurs appliquent les techniques de production agroécologique dans leur parcelle
  • 50 familles élaborent et appliquent des plans de diversification agricole
  • 5 centres de formation agroécologiques sont établis

Vous êtes la personne que nous cherchons si vous détenez :

  • Un diplôme universitaire dans le domaine de l’agriculture ou tout autre domaine pertinent
  • Excellente capacité de travailler en équipe
  • Bonne capacité d’analyse et de jugement
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative
  • Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet
  • Bonne capacité d’adaptation et bonne connaissance de la communication interculturelle
  • Facilité à établir des réseaux et des relations rapidement
  • Grand sens du leadership et ouverture d’esprit
  • Un intérêt marqué pour le Honduras
  • Sensibilité face aux autres, grand sens du respect et de la curiosité 
  • Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit

Sera considéré comme un atout :

  • Connaissance de la région de l’Amérique centrale
  • Expérience préalable auprès de peuples autochtones

En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit :

  • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent
  • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée
  • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)

Conditions offertes par SUCO :

En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :

  • Allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation
  • Allocation pour frais d’installation
  • Logement dans le pays d’affectation
  • Billet d’avion aller – retour
  • Assurance santé et assurance-vie
  • Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat
  • Formation pré-départ obligatoire et encadrement continu sur le terrain
  • Appui financier pour deux personnes à charge
  • Prime de réinstallation au Canada

Vous voulez relever ce défi ?

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 14 février à 17h en vous rendant sur notre site Internet à suco.org/passez-a-laction.

Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer par courriel avec notre équipe de recrutement à ressourceshumaines@suco.org.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO. Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.


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L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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