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Responsable d’équipe, Droits des femmes


Date limite: 15 février 2013 à 00h00
Offert par Carrefour International
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Canada

Responsable d’équipe, Droits des femmes

Êtes-vous un(e) leader enthousiaste possédant de l’expérience dans le domaine de la mise en œuvre de programmes et de partenariats innovateurs visant la promotion des droits des femmes en Afrique ?

Carrefour International est actuellement à la recherche d’un(e) responsable d’équipe bilingue qui assurera la gestion de sa programmation en matière de promotion des droits des femmes en Afrique occidentale et australe.

Relevant de la directrice des programmes et travaillant étroitement avec les autres membres de l’équipe chargée de la programmation et les membres de l’équipe de direction, la ou le responsable d’équipe, Droits des femmes, assurera le leadership d’une petite équipe vouée à la promotion et à la concrétisation de l’égalité et des droits des femmes et des filles. Grâce à votre parcours professionnel marqué par la réussite et à vos solides qualités de leader, vous serez en mesure, de concert avec nos partenaires en Afrique occidentale et australe et en vous appuyant sur les meilleures pratiques, de mettre en œuvre et d’élargir notre programmation visant à réduire la violence à l’endroit des femmes et des filles, à accroître la représentation politique des femmes et leur participation aux prises de décisions et à favoriser l’autonomie économique des femmes. Vous ferez en sorte que les programmes de Carrefour, incluant le Programme de Coopération Volontaire, répondent adéquatement aux besoins et possède un caractère innovateur et axé sur les résultats. Vous collaborerez également avec les membres de l’équipe de direction afin d’appliquer les orientations stratégiques et d’atteindre les objectifs de l’organisation.

COMPÉTENCES :

  • Au moins trois années d’expérience progressive à un poste de gestion incluant la supervision du personnel ;
  • Diplôme universitaire ou l’équivalent dans un domaine connexe ;
  • Bonne connaissance des instruments internationaux pertinents se rapportant aux droits des femmes ainsi que des approches en matière de développement fondées sur les droits ;
  • Connaissances approfondies et expérience démontrée dans le domaine des programmes sur l’égalité et les droits des femmes, et expérience plus spécifique dans la mise en œuvre de programmes visant à contrer la violence contre les femmes et les filles ; à promouvoir le leadership et le développement économique des femmes et des filles un atout ;
  • Leadership, sens de l’initiative et créativité attestés ;
  • Style de travail axé sur la collaboration et expérience dans la gestion de projets réalisés en équipe ;
  • Expérience de travail à l’étranger dans la mise en œuvre de programmes de développement durable et dans l’établissement de partenariats organisationnels internationaux, de préférence en Afrique ;
  • Expérience en matière de gestion axée sur les résultats ainsi que de suivi et d’évaluation des programmes ;
  • Solides compétences en planification et en rédaction de propositions et expérience en matière d’obtention et d’administration de subventions à la réalisation de projets ;
  • Connaissance des mouvements de femmes à l’étranger et des mouvements de femmes au Canada préférable ;
  • Expérience de travail avec des volontaires internationaux et connaissance des meilleures pratiques dans le domaine du volontariat international ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et administratives ;
  • Connaissance démontrée des logiciels informatiques et des outils de communication : traitement de texte, feuilles de calcul, bases de données, Internet et courrier électronique ;
  • Excellentes aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles, notamment dans un contexte multiculturel ;
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral essentielle ;
  • Capacité de voyager à l’étranger et au Canada et de s’absenter fréquemment pendant de courtes périodes.

Type de poste : Temps plein, contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.
Endroit : Toronto

Carrefour International travaille en partenariat avec des organisations communautaires exerçant leurs activités dans le Nord et dans le Sud et bénéficie du soutien de volontaires au Nord et au Sud. L’organisation œuvre à la réduction de la pauvreté et à la promotion des droits des femmes en Afrique occidentale et australe ainsi qu’en Amérique du Sud.

Si vous souhaitez vous joindre à une organisation dynamique œuvrant dans le domaine du développement international, nous vous invitons à soumettre une lettre de présentation et votre curriculum vitæ dans un seul document (Word ou PDF) par courriel à rh_hr@cintl.org. Prière d’indiquer Responsable d’équipe, Droits des femmes dans la ligne objet de votre message.

Date de clôture : Les candidatures seront étudiées à partir du 15 février 2013 ; toutefois, l’offre d’emploi demeurera ouverte jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Carrefour adhère aux principes et valeurs d’équité et d’accessibilité en matière d’emploi. Nous encourageons les membres des minorités ethniques ou visibles, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres provenant de toutes autres communautés marginalisées à poser leur candidature.

Les personnes intéressées doivent être autorisées à travailler au Canada. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature mais seules celles convoquées en entrevue seront contactées.

NOTRE VISION
UN SEUL MONDE, sans pauvreté, égalitaire et respectueux des droits des femmes et des filles.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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