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Personne technicienne en ressources humaines


Date limite: 9 octobre 2014 à 00h00
Offert par Développement et Paix

TITRE : Personne technicienne en ressources humaines
STATUT : Poste à temps partiel (14 heures/semaine)
LIEU DE TRAVAIL : Montréal
DATE DE DÉBUT : Dès que possible
NO DU CONCOURS : TRH-ADM-09-14
POUR POSTULER : Faire parvenir un CV et une lettre de présentation à : rh.hr@devp.org
NOTRE SITE WEB : www.devp.org

Nous encourageons les personnes des minorités à postuler. Seules les personnes candidates canadiennes et immigrantes ayant un NAS valide seront considérées pour ce poste. ________________________________________

L’organisme

DEVELOPMENT ET PAIX est l’organisme officiel de solidarité internationale de l’Église catholique canadienne et l’une des principales ONG canadiennes de développement international. Avec des revenus annuels variant entre 20 et 30 millions de dollars, cet organisme appuie des partenaires locaux dans plusieurs pays du Sud. Grâce à un réseau de membres présents partout au Canada, DEVELOPMENT ET PAIX sensibilise la population canadienne aux causes de la pauvreté et de l’injustice dans le monde et la mobilise dans des actions de changement social.

Les responsabilités

Sous la responsabilité de la conseillère en ressources humaines, la personne technicienne en ressources humaines appuie la conseillère en ressources humaines dans le travail quotidien en ressources humaines notamment :

  • Apporter son appui au processus de recrutement : affichage, présélection de cv, organiser les entrevues, présélections téléphoniques, etc. ;
  • Représenter la direction sur certains comités paritaires ;
  • Appuyer le travail d’interprétation de la convention collective et de l’appréciation de certaines politiques, loi et processus en matière de ressources humaines ;
  • Appuyer la conseillère en ressources humaines pour l’administration du système électronique de relevés de présence et d’absence ;
  • Produire différents documents et communiqués ;
  • Assurer la mise à jour des différentes bases de données ressources humaines ainsi que des dossiers employés ;
  • Préparer et tenir à jour le rapport sur la formation de la main-d’œuvre (1%) ;
  • Apporter son appui au dossier de la santé et sécurité au travail ;
  • Soutenir les gestionnaires, répondre à leurs questions, fournir des documents et des rapports ;
  • Préparer et valider tous les rapports RH requis ;
  • Participer à différents projets RH.

Les exigences

  • DEC en techniques administratives
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. (atout ou en cours)
  • Être membre de l’Ordre (CRHA ou CRIA) (un atout)
  • 1 an d’expérience dans un poste similaire dans un milieu syndiqué (un atout)
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise parlée et écrite
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
  • Connaissance des lois du travail et du code d’éthique
  • Avoir une bonne communication et un esprit d’équipe
  • Autonomie, souci du détail, sens de l’organisation et professionnalisme

Les conditions de travail

  • Salaire et avantages sociaux selon la politique du personnel d’encadrement.

Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

1001, rue Sherbrooke Est, bureau 540
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