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Institutionnalisation


Dernier ajout : 11 octobre 2017

L’institutionnalisation signifie une prise de en compte systématique des questions de genre au niveau de la structure de l’organisation, des programmes et des relations avec les partenaires.

Cet engagement explicite envers les principes de l’ÉFH se manifeste dans les politiques et procédure, mais doit également être porté par la volonté politique et la culture organisationnelle. L’engagement individuel, les ressources financières, et capacités humaines sont essentiels afin de traduire ces principes dans des actions concrètes.

Concevoir et mettre en oeuvre une politique et un plan d’action

PDF - 586 ko Fiche technique CdP - La politique ÉFH

Politique d’égalité entre les femmes et les hommes de l’AQOCI

PDF - 6.4 Mo Politique d’égalité entre les femmes et les hommes
PDF - 6.5 Mo AQOCI’s Gender Equality Policy (english version)
PDF - 676.1 ko Plan d’action 2013-2016

Mener un audit genre

PDF - 367.9 ko Fiche technique CdP - les audits de genre
PDF - 1.8 Mo A manual for gender audit facilitators ; The ILO participatory gender audit methodology

Ressources sur l’institutionnalisation

PDF - 354 ko Fiche technique CdP - l’institutionnalisation de l’ÉFH

  • Analyse de l’intégration de l’approche genre et développement au sein des organismes de coopération internationale en 2008
PDF - 452.7 ko L’institutionnalisation du genre : De la conceptualisation théorique à la mise en pratique
  • Analyse des processus et pratiques organisationnels des membres du CCCI en matière d’égalité entre les sexes en 2008
PDF - 206.4 ko L’égalité des sexes, de la promesse à la pratique : Une étude des progrès accomplis par les membres du CCCI en matière d’égalité des sexes

Ressources complémentaires :

Vidéos


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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