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Organisé par Managers sans frontières

Formation : gestion des ressources humaines


Samedi 6 avril 2013 09:00-16:30, Québec (campus Université Laval)

Managers sans frontières vous propose, ce printemps une toute nouvelle formation en gestion des ressources humaines (GRH). Présentée sous une nouvelle formule, celle-ci durera une journée (6 heures) le samedi 6 avril prochain sur le campus de l’Université Laval, à Québec.

Cette formation pratique permettra aux participants de se familiariser avec les diverses facettes de la GHR tant à l’international qu’ici au Québec. La clientèle cible est les étudiants en gestion du développement international et de l’action humanitaire (GDIAH), mais sont aussi les bienvenues toutes autres personnes qui étudient dans des programmes similaires, qui s’intéressent à ce domaine ou qui envisagent travailler sur le terrain ou au sein d’organisations non gouvernementales (ONG).

Plus précisément, les thèmes abordés seront sous-divisés en deux parties :


Ressources humaines en développement international et action humanitaire :

  • Code du travail en pays étranger
  • Acteurs du monde du travail dans le pays
  • Processus de sélection
  • Gestion des RH au quotidien
  • Gestion des expatriés et des « Inpats »
  • Prise en compte des facteurs culturels en emploi
  • Concept de vacances et de 13e mois
  • Processus d’évaluation de la performance et gestion de carrière
  • Développement des compétences et opportunités offertes pour les employés
  • Gestion des fins de contrats


Ressources humaines au sein des ONG au Québec :

  • Force d’attraction des ONG
  • Recrutement et rétention de personnel
  • Processus d’intégration en emploi
  • Évaluation de la performance
  • Notions de base en lien avec les normes du travail au Québec
  • CSST
  • Gestions des documents confidentiels
  • Différents programmes d’aide à l’emploi

Attention : Veuillez noter que le formateur n’abordera pas les questions liées au monde syndical ni aux questions de retraites et préretraites.

Horaire et lieu

Samedi 6 avril 2013

Partie 1 : 9 h à 10 h 30

Partie 2 : 10 h 45 à 12 h 15

Diner : 12 h 15 à 13 h 15

Partie 3 : 13 h 15 à 14 h 45

Partie 4 : 15 h à 16 h 30

Campus de l’Université Laval (ville de Québec)
Pavillon Palasis-Prince, local 1325

Grille de prix : (taxes incluses)

MEMBRE ÉTUDIANT et ALUMNI* : 40.24 $

MEMBRE RÉGULIER**
(prix spécial pour les étudiants) : 51.74 $

MEMBRE RÉGULIER** (pour les non étudiants) : 86.23 $

NON MEMBRE : 114.98 $

* RÉSERVÉ aux étudiants et Alumni Managers sans frontières. La cotisation doit être acquittée pour bénéficier du prix « MEMBRE Étudiant et Alumni ».

** Toutes les personnes qui souhaitent devenir « MEMBRE régulier » de Managers sans frontières peuvent le faire en suivant le lien suivant : http://boutique.mngsf.org/membership . La cotisation doit être acquittée pour bénéficier du prix « MEMBRE régulier ». Les étudiants doivent présenter une carte étudiante valide pour bénéficier du prix spécial étudiant.

Le paiement peut être acquitté de trois façons

En argent comptant ou par chèque (au nom de Managers sans frontières) :
en vous présentant au Pavillon Palasis-Prince de l’Université Laval, bureau 1661, avec votre paiement.
Par carte de crédit* : Sur notre Site Web www.mngsf.org dans la section formations / formations professionnelles ou dans la boutique en ligne : http://boutique.mngsf.org/

*assurez-vous de sélectionner le tarif qui correspond à votre situation.

Autres informations

  • Les stationnements sur le campus sont gratuits la fin de semaine ;
  • Un service de cafétéria est disponible seulement au Pavillon Alphonse-Desjardins ;
  • La date limite pour votre paiement est le mardi 2 avril 2013. Le paiement est la seule façon de garantir votre place dans la formation. Aucun remboursement ne sera fait après cette date et des frais de 15 % seront déduits du montant pour tout remboursement demandé avant cette date (pour les frais encourus).

Pour toutes informations, écrivez-nous à l’adresse suivante :

formations@mngsf.org

Profil de Joël Teurtrie, MBA, CRHA

Suite à ses études en gestion du développement international et l’aide humanitaire (GDIAH), Joël Teurtrie a travaillé pour l’ONG internationale Action Contre la Faim (ACF) durant cinq ans, d’abord sur le terrain en Afrique (R.D.Congo et Guinée) comme logisticien et Responsable Terrain et ensuite au siège d’ACF au Canada comme responsable du département de ressources humaines.

Entre autres projets, il a collaboré à la refonte de la politique de rémunération globale et au réalignement de la grille salariale internationale de l’organisation ainsi qu’à l’implantation d’un système de gestion intégré des ressources humaines (HRMS). Il a également redéfini la politique de recrutement de l’organisation au Canada afin de mieux répondre aux besoins du terrain.

Depuis juin 2012, il s’est joint à Médecins Sans Frontières comme membre de l’équipe de gestion de carrières et de placement d’expatriés du bureau de Montréal.

À travers ses mandats au Canada et à l’étranger (Afrique, Asie et Amérique Latine), Joël a eu la charge directe d’équipes nationales comptant jusqu’à 100 employés. Il s’est également occupé de la gestion du processus d’expatriation et de l’encadrement RH de plus de 200 expatriés jusqu’à maintenant. Ses expériences vont des processus de sélections et d’intégration en emploi au Québec jusqu’aux embuches de la fermeture d’un projet à forte composante RH en Guinée.

Joël Teurtrie est maintenant membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources humaines Agrées (CRHA), démarche qu’il a choisi d’entreprendre afin d’allier la gestion des ressources humaines faites de manière professionnelle avec les domaines du développement international et de l’aide humanitaire.





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L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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