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Formation JQSI


Jeudi 10 septembre 2015 09:30-16:00, Développement et Paix | JQSI, Formation

En collaboration avec le programme des JQSI

AM (9h30-12h00) : L’Approche participative des femmes en coopération internationale (thème des JQSI 2015).

PM (13h30 à 16h00) : Intégration de l’Égalité femmes-hommes en EP dans le cadre des JQSI 2015.

Date Jeudi 10 septembre 2015

Heures 9h30 – 16h00

Lieu Développement et Paix 1425, boul. René-Lévesque Ouest Montréal, H3G 1T7 Grande salle du 4e étage

Date limite d’inscription Vendredi 4 septembre 2015, 17h

Public cible La priorité sera donnée aux personnes impliquées dans les JQSI 2015

OBJECTIFS

AM a) Mieux comprendre ce qu’est l’approche participative des femmes en coopération internationale ;
b) Cerner en quoi cette approche est complémentaire de l’approche Genre et développement, des droits humains et des masculinités ;
c) Identifier les éléments clé de cette approche dans le cadre de la campagne de communication et d’activités qu’est les JQSI.

PM a) Comprendre l’importance de mettre en œuvre des bonnes pratiques d’intégration de l’ÉFH en EP ;
b) Connaître les cinq bonnes pratiques de l’intégration de l’ÉFH en EP ;
c) Identifier comment maximiser cette intégration dans le cadre des JQSI 2015.

Éléments de contenu AM

  • Approches de coopération internationale en ÉFH avec emphase sur l’approche participative ;
  • Niveaux de participation et distinction entre les approches réellement participatives et celles qui ne font qu’utiliser la participation comme une pratique parmi d’autres ;
  • Importance de cette approche dans une perspective ÉFH.

Outil : Document thématique des JQSI 2015 : Appuyer localement les groupes de femmes pour atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes partout dans le monde !

PM

  • Les 5 bonnes pratiques de l’intégration de l’ÉFH en EP. Outil : Module de formation Intégration de l’ÉFH en EP

PERSONNE RESSOURCE

Marie-Anne Cantin est diplômée de l’Institut d’Études politiques de Paris (Sciences Po) en métiers du développement et cumule plus de 12 ans d’expérience dans le milieu de la coopération et du développement international. Elle a travaillé notamment pour le Centre d’études et coopération internationale (CECI) et le Comité québécois femmes et développement (CQFD), dont elle a intégré la communauté de pratique Genre en pratique en 2010. Comme volontaire, elle a œuvré au renforcement des réseaux de commerce équitable et d’économie solidaire en Bolivie et en Amérique latine, puis a travaillé en programmation et en engagement du public. Elle se spécialise dans les thématiques de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Frais d’inscription

  • Membres : 20$*/personne (inclue les frais de repas)
  • Non-membres : 40$/personne (inclue les frais de repas)

L’AQOCI vous facturera directement, suite à la formation.

* Si ces frais vous empêchent de participer à la formation, n’hésitez pas à nous contacter, des arrangements pourront être pris.

Remboursements des frais

Pour les représentants des organismes membres de l’AQOCI demeurant à l’extérieur de Montréal, les frais de déplacements, l’hébergement (s’il y a lieu, la nuitée du 9 septembre) et les perdiems pour repas (déjeuner et souper du 10 septembre), peuvent être remboursés selon la politique de remboursements de l’AQOCI. Pour toute question et/ou pour demander le formulaire de remboursements, veuillez écrire à Katina Binette à :kbinette@aqoci.qc.caet prière de le soumettre rapidement, au plus tard 15 jours après la formation.

Facturation et politique d’annulation

Votre organisme (ou vous-même pour les personnes ne représentant pas d’organisme) sera facturé même si vous ne vous présentez pas à la formation, à moins d’annulation 72 heures ouvrables avant la formation (avant lundi le 7 septembre 2015, 10h).






Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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