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Englobe - Chef de Projet Construction – PARC CBG


Date limite: 10 novembre 2017 à 17h00
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: À l’étranger

DESCRIPTION DE POSTE

TITRE DU POSTE : Chef de Projet Construction – PARC CBG

DATE LIMITE  : D’ENVOI DES CANDIDATURES : 2017.11.10

BASE : Sangarédi, Guinée-Conakry

RELATIONS HIÉRARCHIQUES

Hiérarchique supérieure : Chef du PARC Compagnie des Bauxites de Guinée

Hiérarchique inférieure : Coordonnateur Construction (national)

Fonctionnelle administrative : Directeur de projet Englobe

CONTEXTE ET RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Le rôle du Chef de Projet Construction s’inscrit dans le mandat d’assistance à la mise en oeuvre du Plan d’action, de Réinstallation et de Compensation (PARC) mis en oeuvre par la Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) pour les populations des villages d’Hamdallaye et de Fassaly Foutahbe situés dans la Préfecture de Boké, en Guinée-Conakry.

En raison du haut niveau de suivi, de coordination et de support technique requis, le Chef de Projet Construction joue un rôle central dans la construction du nouveau village d’Hamdallaye en conformité avec le plan préalablement défini entre la CBG et Englobe.

Outre la construction d’environ 120 résidences de conception simple, le plan de construction comprend l’aménagement d’infrastructures communautaires partagées telles une école, une petite mosquée et des routes d’accès.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Administratif

1. Soutenir et promouvoir les valeurs et principes de l’organisation, en se comportant partout et en tout temps en ambassadeur responsable de la Compagnie des Bauxites de Guinée.

2. Anticiper et éliminer les risques d’accident de travail.

3. Produire ce que l’on attend de lui dans les délais prévus, la qualité attendue et à moindre coût.

4. Rendre compte de l’utilisation des ressources affectées sur le site et de l’efficacité des moyens mis en oeuvre.

5. S’impliquer dans la gestion rigoureuse des données sur les supports informatiques prévus.

Opérationnel

1. Exercer une pleine autorité de coordination, de supervision et de gestion des travaux de construction des sociétés sous-traitantes, et ce, pour tous les ouvrages du PARC et durant toute la période de construction.

2. Effectuer la prévalidation des demandes de paiement produites par les entreprises sous-traitantes.

3. Exercer en permanence un suivi vérificateur des compétences des ouvriers (main-d’oeuvre locale, issue de la population affectée par la réinstallation) et la tenue de registres précis comprenant les compétences, les performances et les salaires versés.

4. Rapporter rapidement au Chef du PARC CBG tout incident, manquement ou préoccupation qui menace l’exécution adéquate des travaux de construction ou l’application des modalités contractuelles convenues avec les entreprises sous-traitantes.

5. Produire un rapport hebdomadaire en français et un rapport récapitulatif mensuel en anglais, dans le format convenu avec le Chef du PARC CBG.

6. Garantir :

a. le respect de l’échéancier de projet et anticiper tout retard de réalisation ;
b. le respect du budget établi et anticiper tout dépassement de coût ;
c. l’atteinte des objectifs de performance et le contrôle qualité de la construction des ouvrages du PARC.

7. Utiliser les plates-formes de concertation mises en place avec les parties prenantes concernées lorsque des séances d’information ou de consultation sont requises.

8. Rapporter à la hiérarchie les anomalies sur les sites et les doléances de la population riveraine.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Ingénieur civil ou architecte ou équivalent
  • Habiletés sociales démontrées dans des environnements ruraux
  • Aisance avec la production de dessin et de plans sur AutoCAD et de cartographie sur ArcGIS
  • Capacité démontrée à construire et à mener des équipes de travail vers la réussite (leadership mobilisateur)
  • Rigueur, méthode et éthique dans les transactions contractuelles et financières
  • Aisance avec les outils de bureautique courants
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement industriel matriciel

    QUALIFICATIONS REQUISES : ÉDUCATION, EXPÉRIENCE ET FORMATION COMPLÉMENTAIRE

  • Diplômes et certifications techniques pertinents
  • Minimum 15 ans d’expérience en bâtiment, dont 5 ans en Afrique

    CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Travail en rotation régulière continue : 6 semaines in et 2 semaines out, du 5 janvier au 30 novembre 2018
  • 10 h/jour, 6 j/semaine ; 6 rotations en tout, durée totale de 11 mois
  • Assurance personne prise en charge par l’employeur
  • Hébergement et nourriture de qualité à Sangarédi pris en charge par l’employeur
  • Voyages internationaux en classe économique
  • Mode travailleur autonome ou salarié Englobe, à convenir avec le postulant

    CAPACITÉS TECHNIQUES : Très fortes

    CAPACITÉS D’ENCADREMENT : Importantes

    CAPACITÉS D’ORGANISATION : Fortes

    Personne-ressource chez Englobe : Eric Gagnon

    Directeur de projets sénior

    Études environnementales et sociales

    Responsabilité sociale des projets industriels à impacts complexes

    1001, rue Sherbrooke Est, bureau 600 Montréal (Québec)

    H2L 1L3 T 514.281.5151, poste 121992 Cell : 514.706.9347

    Éric.Gagnon@englobecorp.com


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