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EUMC - Agente ou Agent de recrutement et de mobilisation des volontaires


Date limite: 8 janvier 2017 à 23h55
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Canada

Le programme de volontariat international Uniterra vise à réduire la pauvreté et à favoriser le développement durable par la mise en place de programmes sectoriels nationaux et régionaux dans 14 pays en développement. Le travail d’Uniterra est basé sur les efforts de 3,000 volontaires. Le programme est axé sur la croissance économique durable des jeunes et des femmes. Le programme Uniterra est géré conjointement par le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) et l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC).

L’agente ou l’agent de recrutement et de mobilisation des volontaires relèvera de la coordination mobilisation des volontaires. Il ou elle sera responsable de la mise en œuvre de stratégies de recrutement, de la sélection des candidatures et de la création de mandats pour les volontaires selon les besoins des partenaires des pays d’intervention. Principales fonctions :

En collaboration avec les équipes au Canada et dans les pays d’affectation, l’Agent-e de recrutement et de mobilisation répondra aux besoins de recrutement des partenaires au Canada et dans les pays d’affectation. Plus précisément :
- Recrutement et sélection des candidats

•Met en œuvre le recrutement et la sélection en fonction des besoins des partenaires canadiens et du Sud et des différents types de volontaires pour l’ensemble des programmes et des projets de coopération volontaire ;

•Définit, à partir de la programmation pays et selon les besoins des partenaires, les profils de volontaires requis pour chaque poste qui seraient les plus aptes à contribuer à l’atteinte des résultats de développement ;

•Réviser et valider les descriptions de postes pour les volontaires en fonction de nos programmes sur le terrain et des besoins de nos partenaires ; ces mandats contribueront à l’atteinte des résultats de développement ;

•Appuyer les équipes pays dans le développement des mandats exacts et réalistes qui correspondent à l’offre ;

•Après l’approbation par la coordination mobilisation des volontaires, ouvrir les mandats dans le système de gestion de l’information ;

•Réviser les versions finales des mandats de volontaires et les afficher dans les réseaux de recrutement appropriés ;

•Effectuer des entrevues formelles et envoyer les candidatures retenues sur le terrain à des fins de sélection et d’approbation finale ;

•Au besoin, accompagner les partenaires canadiens dans le processus de recrutement ;

•Appuyer les équipes pays à recruter des volontaires nationaux et sud-sud (partager des outils de recrutement) et assurer les suivis du recrutement pour ces volontaires ;

•Réaliser des suivis mensuels sur les progrès en matière de recrutement auprès des équipes pays ;

•Utiliser les outils de planification existants des bureaux pays pour assurer le suivi des résultats de la programmation ;

•Actualiser régulièrement les outils de recrutement et de sélection ;

•Intégrer les principes d’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les activités de recrutement et de sélection.

Autres tâches connexes •Fournir la liste des volontaires pour la formation pré départ à l’équipe de formation Uniterra ;

•Appuyer l’équipe de formation, au besoin, en facilitant certains ateliers ;

•Mettre à jour les renseignements contenus dans le système de gestion de l’information ;

•Produire des listes et des rapports mensuels et s’acquitter d’autres exigences administratives d’Uniterra ;

•Participer aux réunions de l’Équipe de mobilisation des volontaires et de l’Unité des opérations Uniterra ;

•Réaliser des bilans retour individuels avec les volontaires et veiller au partage des commentaires recueillis lors de ces séances avec l’équipe Uniterra au Canada et à l’étranger.

Exigences :

•Diplôme universitaire en ressources humaines ou une discipline connexe ;

•Au moins trois ans d’expérience professionnelle en recrutement ;

•Au moins un an d’expérience de travail à l’étranger en coopération internationale ;

•Solide jugement et esprit d’entreprise ;

•Bonne connaissance des technologies de l’information y compris Word, Excel, PowerPoint, etc.

•Excellentes compétences à l’écrit et à l’oral en anglais et fonctionnel en français ;

•Compréhension des concepts d’égalité entre les femmes et hommes et adhésion aux valeurs de la coopération volontaire.

Déplacements : fréquents à Montréal

Contexte : Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est un organisme canadien sans but lucratif de développement international de premier plan qui contribue à bâtir un monde plus équitable et durable. Nous travaillons avec un réseau unique et solide d’établissements d’enseignement postsecondaire, de partenaires du secteur privé et de bénévoles pour fournir des occasions d’éducation, d’emploi et d’autonomisation afin d’améliorer les vies de millions de jeunes défavorisés dans le monde. L’EUMC offre un environnement de travail international dynamique avec une main d’œuvre interculturelle diversifiée. Nos employés ont des occasions stimulantes d’appliquer leurs compétences et d’acquérir de l’expérience tout en faisant une différence pour les jeunes à travers le monde. Nous croyons que les jeunes ont le potentiel de subvenir aux besoins de leurs familles, de bâtir des collectivités solides et de créer un changement social positif pour les générations futures.

L’EUMC est un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous ne contacterons que les candidates et candidats retenus pour une entrevue. L’EUMC encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche. Candidatures : L’Entraide universitaire mondiale du Canada et RRI sont des employeurs souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidates et les candidats qui participent à chaque étape du processus de sélection.

Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.

Si vous souhaitez présenter votre candidature à ce poste, suivre ce lien pour vous inscrire dans la base de données des candidat(e)s de l’EUMC.

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Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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