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Directeur - Changement de Comportement et Art Social


Date limite: 15 juin 2016 à 23h55
Offert par Fondation One Drop
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Québec

Titre : Directeur - Changement de Comportement et Art Social

Poste permanent à temps plein
L’utilisation du masculin n’a pour seul but que d’alléger le texte.
Référence interne : ONE03093

Adresse de l’entreprise

550, Beaumont Avenue, Suite 400
Montréal (Québec)
H3N 1V1

Lieu de travail

550, Beaumont Avenue, Suite 400
Montréal (Québec)
H3N 1V1

Principales fonctions

La mission

One Drop élabore des projets intégrés et novateurs visant l’amélioration de l’accès à l’eau et de sa gestion dans les pays en développement. À titre de partenaire stratégique, One Drop comportement travaille avec des partenaires de mise en oeuvre spécialistes du secteur WASH pour élaborer des projets d’accès et de gestion de l’eau destinés aux pays où l’accès à cette ressource vitale est déficient. One Drop est reconnu dans le secteur WASH à titre de spécialiste du changement des comportements, qui est au coeur de la théorie du changement et du modèle d’intervention unique de l’organisme : l’ABC de la durabilité. Le « A » signifie « accès à l’eau » ; le « B » représente les « bénéfices » obtenus grâce à des formations entrepreneuriales, techniques et financières, ou encore l’octroi de micro-crédit ; et le « C » désigne les « comportements » positivement influencés par l’utilisation de différentes formes d’art social.

Le poste et ses priorités

Sous la responsabilité du directeur exécutif des programmes, le Directeur, Changement de comportement et Art Social sera appelé à :

  • Jouer un rôle de leadership pour soutenir le développement continu et le positionnement de One Drop en tant que leader dans les domaines : du changement de comportement à travers l’art social, de l’éducation par le divertissement et de la communication pour le changement de comportement ;
  • Assurer la fonction d’expert dans la conception du volet changement de comportement par l’art social dans tous les programmes WASH de One Drop ;
  • Consolider et partager le savoir-faire développé par One Drop sur l’implémentation du changement de comportement par l’art social et son impact sur la durabilité des interventions ;
  • Représenter One Drop lors de forums, de conférences et de séminaires internationaux en lien avec l’art social, l’éducation par le divertissement et la communication pour le changement de comportement ;
  • Travailler de près avec la Directrice, SÉA pour renforcer la théorie du changement de One Drop, appuyer la conception de recherche/études formatives pour guider le développement et la mise en œuvre des projets, contribuer à tous les aspects relatifs au développement d’approches innovantes et outils de suivi déployés dans différents contextes culturels visant à évaluer l’impact des activités de l’art social sur la durabilité des programmes WASH de One Drop ;
  • Superviser le développement, la mise en œuvre et le suivi d’activités d’art social efficaces, ancrées dans les cultures locales et évolutives dans les programmes WASH de One Drop ;
  • Collaborer avec le Gestionnaire, Art Social pour organiser un événement international biennal sur l’art social en tant qu’outil novateur et efficace pour la sensibilisation, la mobilisation communautaire et le changement de comportement ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.>P> Compétences requises

Éducation

  • Maîtrise universitaire : science du comportement/psychologie, santé publique, développement international, communication ou tout autre domaine relié à l’emploi.

Expérience professionnelle

  • Sept à dix ans d’expérience dans un poste similaire et une expérience éprouvée dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des interventions visant le changement de comportements ;
  • Expertise démontrée dans l’application des principes et théories de changement de comportement dans des domaines appliqués (santé, eau et assainissement) ;
  • Une expérience démontrée dans l’identification des obstacles au changement de comportement et dans le développement de stratégies innovantes pour les surmonter ;
  • Expérience en organisation communautaire notamment en zone rurale ;
  • Expérience sur le terrain à l’international requise.
  • Expérience démontrée en gestion de personnel artistique.

Langues, connaissances technologiques

  • Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé, compréhension du français et/ou espagnol un atout ;
  • Connaissance des logiciels Microsoft Office.

Autres exigences

  • Passion pour la science du comportement et le développement international ;
  • Expérience en suivi, évaluation et apprentissage ;
  • Intérêt pour l’art comme vecteur de changements sociaux ;
  • Personnalité entrepreneurial, audacieuse, engagée, collaborative, responsable, minutieuse et axée sur les résultats ;
  • Capacité à travailler dans un environnement multi partenarial ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles.

Conditions de travail

  • Voyage à l’international requis (environ 20 % du temps).
  • Nombre d’heures par semaine : 37,50
  • Statut d’emploi : permanent, temps plein, jour
  • Date prévue d’entrée en fonction : 2016-07-18

Salaires et avantages sociaux

  • Selon expérience de : 90 000,00$ à : 115 000,00$ par année
  • Assurances collectives, régime de retraite, programme d’aide aux employés (PAE), formation et développement professionnel.

POSTULEZ EN LIGNE :

https://cirquedusoleil.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?lang=fr&job=ONE03093

Site internet : https://www.onedrop.org
contact@onedrop.org

ONE DROP – L’ORGANISATION

One Drop est un organisme sans but lucratif ambitieux, et dynamique créé en 2007 par Guy Laliberté, fondateur du Cirque du Soleil, qui agit pour que tous aient accès à l’eau, aujourd’hui et pour toujours. En tant que chef de file émergent du secteur eau, assainissement et hygiène (WASH) One Drop améliore de façon significative et durable les conditions de vie de communautés dans des pays en développement par l’entremise de projets novateurs visant une amélioration de l’accès à l’eau. Pour en savoir plus, visitez onedrop.org.

ONE DROP – LES GENS

Une mission aussi ambitieuse fait appel à des mesures extraordinaires prises par des gens d’exception, et les décideurs de One Drop ne reculent devant rien. Ouvrant la voie à des territoires inconnus et inspirants, ils cherchent à transformer les défis auxquels ils sont confrontés en opportunités. Vous êtes l’un de ces leadeurs. Votre énergie, votre passion et votre détermination motivent et inspirent votre entourage d’utiliser leur vision, leur enthousiasme, et leur volonté pour transformer leurs rêves en réalité. Et les résultats sont concluants.

ONE DROP – L’OCCASION À SAISIR

One Drop est à la recherche d’une personne visionnaire, dynamique et orienté vers les résultats experte dans le domaine du changement de comportement et prête à relever des défis dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Le candidat devra d’une expérience solide dans l’application des théories et des modèles de changement de comportement. En collaboration avec le Gestionnaire - art social, la Directrice - suivi, évaluation et apprentissage (SÉA) et les chargés de projets régionaux, il développera des programmes de changement de comportement liés à l’eau, l’assainissement et l’hygiène qui renforceront le leadership de ONE DROP dans le domaine du changement de comportement à travers l’art social.

Joignez-vous à notre équipe

Notre équipe est composée d’individus talentueux, dévoués et passionnés, éminemment engagés envers la cause de l’eau. Si vous partagez notre passion et notre vision, si vous éprouvez une volonté sincère de faire partie d’une équipe créative et ambitieuse, si vous foncez dans la vie et misez en permanence sur l’excellence, nous voulons vous rencontrer !


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L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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