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Conseillère ou conseiller technique en suivi, évaluation et apprentissage


Date limite: 15 août 2016 à 23h55
Offert par Oxfam-Québec

Statut : Citoyenneté canadienne ou résidence permanente

Pays : Jordanie

Durée du contrat : 2 ans

Date de départ : septembre 2016

Partenaire(s) : L’ensemble des partenaires d’Oxfam dans le pays d’affectation recevant un appui en suivi, évaluation et apprentissage (SEA) dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI). Il s’agit principalement d’organisations de la société civile.

Contexte du poste

La stratégie centrale du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

Pour répondre à ces défis, le programme s’est doté d’un système de suivi, évaluation et apprentissage basé sur l’approche commune d’Oxfam. Ce système doit permettre (au niveau global et dans chaque pays) de générer des apprentissages-clés, d’améliorer systématiquement les stratégies du PAI ainsi que de répondre adéquatement aux engagements pris par Oxfam envers son bailleur de fonds, les partenaires et les populations appuyées.

Description du poste

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en suivi, évaluation et apprentissage effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise.

Description des tâches :

  • En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller assume les responsabilités suivantes :
  • Système de suivi, évaluation et apprentissage (SEA)
  • S’approprier l’approche commune d’Oxfam en matière de suivi, évaluation, apprentissage et responsabilité sociale (appelée CAMSA) ainsi que le système SEA conçu spécifiquement pour le programme.
  • Produire ou actualiser une analyse du contexte du pays d’intervention identifiant les principaux défis des organisations de la société civile en matière de suivi, évaluation et apprentissage.
  • Adapter au contexte local le système de suivi, évaluation et apprentissage du PAI et assurer son articulation aux besoins des partenaires locaux et à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans le pays.
  • Coordonner l’implantation, le suivi et l’amélioration du système de suivi, évaluation et apprentissage du PAI dans le pays.
  • Participer à la coordination des différentes stratégies d’intervention déployées par Oxfam au niveau du pays et au niveau régional.
  • Innovation et renforcement des capacités
  • Réseaux d’expertise

Pour prendre connaissance de la description complète du poste, des exigences et qualifications demandées ainsi que des conditions d’affectation, veuillez-vous rendre sur le site internet d’Oxfam-Québec à l’adresse suivante : http://oxfam.qc.ca/emploi/devenez-c...

Ce poste vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre courriel (ex. : Conseiller en développement et gestion – Bolivie, La Paz), à : recrutement-volontaires@oxfam.qc.ca

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Prière de ne pas téléphoner.


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