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Conseiller ou conseillère technique en communication - Honduras


Date limite: 20 octobre 2016 à 17h00
Offert par Oxfam-Québec

Poste : Conseiller ou conseillère technique en communication

Pays : Tegucigalpa et région de l’Occident au Honduras

Programme : Accès Innovation

Partenaires : CEM-H, WALABIS, AESMO et ODECO

Contrat : 2 mois

CONTEXTE DU POSTE :

Dans le cadre du travail de développement des plan de renforcement réalisé dans la première année du PAI, plusieurs partenaires ont mentionné des besoins en communication, plus précisément en élaboration de plan de communication.

Objectifs :

Appuyer les partenaires (CEM-H et WALABIS) pour le développement d’un plan de communication (2 plans).

Faire un suivi avec 2 organisations partenaires (AESMO et ODECO) avec lesquelles un plan de communication a été développé en janvier dernier.

Résultat attendu :

Deux plans de communication sont élaborés pour CEM-H et WALABIS) et un rapport de suivi et état d’avancement des plans élaborés avec AESMO et ODECO est disponible.

OBJECTIF D’OXFAM :

Travailler afin de rencontrer des solutions à long terme pour éliminer la pauvreté.

OBJECTIF PRÉCIS DU MANDAT :

Appuyer les partenaires du PAI au niveau de leurs besoins en communication afin d’atteindre une meilleure une plus grande efficacité dans la réalisation de leurs activités.

DIMENSIONS :

  • Le mandat sera effectué dans la partie Ouest du pays et dans la capitale avec 4 partenaires du programme PAI d’Oxfam Québec dans le pays ;
  • Assurer des solutions créatives et innovatrices aux problèmes, difficultés et tâches du mandat ;
  • Assurer un appui en renforcement en communication aux organisations partenaires ;
  • Assurer le développement d’outils afin d’améliorer les habilités en communication des partenaires.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

  • Appuyer le renforcement des capacités des partenaires pour le développement et l’implantation des stratégies et des plans de communications ;
  • Appliquer et suivre à la lettre le guide sécurité au pays

PRODUITS ATTENDUS :

  • Élaborer un plan de communication avec CEM-H et WALABIS ;
  • Faire le suivi avec ODECO et AESMO ;
  • Améliorer les connaissances et capacités au niveau des communications et établir des plans d’action avec les partenaires.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

STATUT :

Détenir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada.

FORMATION ACADÉMIQUE :

Diplôme universitaire pertinent en communication, ou autre domaine connexe.

EXPÉRIENCE PROFESSIO NNELLE :

  • Trois (3) ans d’expérience en communication
  • Expérience de travail en équipe multidisciplinaire.
  • Expérience de travail en développement international un atout.
  • EXPÉRIENCE INTERNATIONALE Expérience de travail dans le pays d’affectation un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :

  • Excellentes compétences d’expression orale et écrite.
  • Capacité à travailler en contexte interculturel.
  • Facilitation d’ateliers et de formations (un atout).

COMPÉTENCES INFORMATIQUES

Microsoft Office Suite 2010 (Word, Excel, Outlook and PowerPoint) et Skype.

LANGUES :

  • Espagnol écrit et parlé (indispensable)
  • Français ou anglais écrit ou parlé

QUALITÉS PERSONNELLES :

  • Engagement envers la mission d’Oxfam-Québec et ses valeurs, notamment la justice de genre.
  • Leadership inclusif.
  • Sens de la diplomatie et discernement.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et sens de l’initiative.
  • Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS OFFERTES :

  • Allocation mensuelle : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation ;
  • Billet d’avion aller-retour ;
  • Assurance voyage, assurance vie et invalidité ;
  • Montant pour le logement.

POUR POSTULER :

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre courriel (ex. : Conseiller technique en communication – Honduras), à :

recrutement-volontaires@oxfam.qc.ca

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.


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