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Conseiller-ère technique en activités génératrices de revenus


Date limite: 30 avril 2018 à 17h00
Offert par Oxfam-Québec
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS (lieu d’affectation) : Bunia, République Démocratique du Congo (poste non accompagné, pas de personne accompagnatrice autorisée)
DURÉE DU CONTRAT : 1 an
DÉPART : Mai 2018

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

ORGANISATIONS PARTENAIRES
Les Divisions provinciales de la santé (DPS) de la Tshopo et de l’Ituri en République Démocratique du Congo (RDC) sont les partenaires d’Oxfam pour la réalisation d’un projet mères et enfants en santé (MES) financé par Affaires mondiales Canada dans 15 zones de santé comprenant 215 établissements sanitaires.

CONTEXTE DU POSTE

En 2014, le taux de mortalité maternelle en République démocratique du Congo (RDC) atteint 846 décès pour 100,000 naissances (EDS-RDC, 2013-2014), le cinquième plus élevé au monde (OMS, 2014). Le taux de mortalité infantile régresse mais reste élevé : 104 décès pour 1,000 naissances en 2014. Avec un climat d’insécurité, les déplacements de populations, les violations aux droits humains, notamment les violences sexuelles dans l’Est du pays et un système de santé fragile, les défis sont gigantesques : les infrastructures de santé sont précaires surtout en zones rurales ; la situation des médicaments est préoccupante ; le personnel de santé a besoin d’être soutenu ; la pauvreté chronique limite l’accès aux services et affecte la santé globale. La capacité de l’État à jouer son rôle en matière de planification et livraison de services de base a été fragilisée en raison des conflits armés.

Le Projet vise à réduire la mortalité chez les femmes et les enfants dans les zones ciblées d’intervention. Les activités comprennent : des formations au profit de prestataires de soins ; un renforcement des capacités en gestion pour les cadres et gestionnaires ainsi que de la Société Congolaise des Gynécologues et d’Obstétriciens (SCOGO) ; la réhabilitation/construction de maternités ; la gestion des déchets biomédicaux ; l’équipement médical ; des campagnes d’information misant des approches sexo-spécifiques ; des campagnes de sensibilisation sur la maternité sans risque, la prévention de grossesses précoces et la prévention des maladies de l’enfance ; le renforcement d’associations de femmes ; l’appui aux femmes et aux jeunes afin de participer de manières plus actives dans la gouvernance de la santé. Des appuis sont aussi prévus pour une amélioration de la qualité de l’information sanitaire ainsi que l’organisation d’événements de partage de connaissances et de réseautage pour le grand public canadien.

Les résultats intermédiaires escomptés comprennent :

1) une prestation améliorée de services de santé adaptés aux besoins des mères et des enfants de moins de cinq ans et respectueux de l’environnement dans les zones ciblées.

2) une utilisation accrue des services de santé par les populations locales, spécialement les femmes, les jeunes et les enfants de moins de cinq ans ; et

3) un engagement accru du public canadien sur les enjeux touchant la santé des mères et des enfants dans les pays en développement.

MANDAT

Sous la responsabilité du chef de projet et en conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller appuiera le projet dans le développement et le suivi d’activités génératrices de revenus pour la pérennisation du financement dans le système de santé. Notamment, elle ou il mettra en œuvre et appuiera un processus de sélection de mécanismes ou d’initiatives de financement des services de santé qui seront financés dans le cadre du projet.

RESPONSABILITÉS

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en activités génératrices de revenus assume les responsabilités suivantes en collaboration avec le Chargé/e national des mécanismes d’autofinancement du système :

• Mettre en place un système de sélection d’initiatives de financement des structures de santé ;
• Appuyer les structures de santé à développer et à mettre en œuvre ces initiatives ;
• Développer au besoin de rencontres de support administratif et financier ;
• Faire le suivi et encadrement des initiatives ;
• Coordonner le rapportage des résultats atteints ;
• Appuyer les partenaires et le projet dans l’évaluation des résultats atteints en matière de pérennisation de financement ;
• Documenter les défis et succès de différentes options expérimentées et partager ces expériences, leçons apprises, bonnes pratiques, témoignages etc. avec les structures de santé ;
• Collaborer mise en place des processus de modélisation de l’expérience d’autofinancement ;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

STATUT
• Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ
• Diplôme universitaire ou collégiale avec spécialisation en commerce, coopératives, activités génératrices de revenus ou toute autre expérience pertinente

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
• Au moins trois années d’expérience pertinente
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
• Expérience de travail en développement international

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS
• Expérience de travail en gestion de petites entreprises ou micro-projets
• Expérience de travail en Afrique
• Expérience de travail en RDC et/ou dans une zone post-conflit (un atout)

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE
• Connaissances en appui organisationnel
• Conception et adaptation d’outils de formation
• Facilitation et animation de groupes
• Très bonne connaissance du travail terrain
• Multitâches
• Expérience de travail en équipe et en milieu multiculturel

INFORMATIQUE
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype

LANGUE(S) DE TRAVAIL
• Maîtrise du français parlé et écrit

QUALITÉS RECHERCHÉES
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Leadership inclusif
• Diplomatie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et initiative
• Professionnalisme
• Capacité à travailler sous pression

CONDITIONS

• Allocation mensuelle : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation ;
• Billet d’avion aller-retour ;
• Assurance voyage, assurance vie et invalidité ;
• Montant pour le logement ;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

Ce poste vous intéresse ?

Faite parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt) à travers notre site internet :

https://oxfam.qc.ca/emplois/poste/bunia-republique-democratique-du-congo-cooperation-volontaire-activites-generatrices-de-revenus/

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous remercions toutes les candidates et candidats pour leur intérêt mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Prière de ne pas téléphoner.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 68 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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