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Conseiller-ère technique en développement des affaires et de projets - Bolivie


Date limite: 21 octobre 2016 à 17h00
Offert par Oxfam-Québec

PAYS  : Bolivie

VILLE : La Paz

DÉBUT DU CONTRAT : Octobre 2016

DURÉE : 1 an

Partenaires :

  • CEADL (Centro de Estudios y de Apoyo al Desarrollo Local)
  • REMTE (Red de mujeres transformando la Economía)
  • IFFI (Instituto Femenino de Formación Integral)
  • Wayna Tambo
  • Infocal La Paz

CONTEXTE DU MANDAT :

Dans le cadre du programme de coopération volontaire (PCV) financé par le gouvernement du Canada, Oxfam-Québec a développé le Programme ACCÈS & INNOVATION (PAI) dont le but ultime est d’améliorer le bien-être économique et social des collectivités vulnérables et marginalisées, particulièrement des femmes et des jeunes dans 11 pays d’intervention : Bénin, Bolivie, Burkina Faso, Colombie, Cisjordanie et bande de Gaza, Haïti, Honduras, Jordanie, Mali, Pérou et la République démocratique du Congo (RDC). La stratégie centrale du programme repose sur l’affectation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégiera le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

En ce qui concerne le mandat de développement des affaires et de projets, la conseillère ou le conseiller technique appuiera les efforts d’Oxfam en Bolivie et de ses partenaires, qui a comme axes de travail la promotion de la sécurité alimentaire ainsi que la création d’opportunités économiques pour les Boliviens et les Boliviennes. Les programmes ont pour objectifs, entre autres, de contribuer à l’autonomisation économique des jeunes et des femmes, tant en milieu rural qu’urbain, par la mise en marche d’initiatives économiques novatrices et durables aux plans environnemental et social.

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en développement des affaires et de projets effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise. En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en développement des affaires et de projets assume les responsabilités suivantes :

Développement des affaires :

  • Appuyer les partenaires stratégiques nationaux dans la recherche de financement en lien avec la programmation d’Oxfam en Bolivie et du Programme Accès & Innovation (PAI) ;
  • Contribuer à la veille stratégique des opportunités d’affaires auprès des bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux, des fondations et autres sources de fonds intervenant en Bolivie ;
  • Soutenir la stratégie de marketing et de représentation des principaux partenaires d’Oxfam en Bolivie auprès des bailleurs de fonds (y compris les fondations) actuels et potentiels ;
  • Réaliser une veille des initiatives, innovations, recherches, etc. dans le domaine du développement d’affaires de projets en lien avec les orientations stratégiques des partenaires ;

Renforcement des capacités et innovation :

  • Réaliser un diagnostic spécifique des partenaires afin d’actualiser leurs besoins de renforcement en développement des affaires et de projets ;
  • Renforcer les capacités des partenaires dans l’élaboration de propositions de projets en lien avec les orientations stratégiques des partenaires ;
  • Contribuer à l’actualisation d’une base de données de donateurs potentiels pour les partenaires ;
  • Développer un plan de formation et élaborer des outils de développement des affaires et d’élaboration de propositions de projets répondant à des appels d’offre ou autres opportunités de financement ;
  • S’assurer que l’on tient compte des stratégies d’intégration des questions d’égalité hommes-femmes et d’inclusion des jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre de toutes les activités ;

Suivi, évaluation et apprentissages :

  • Renforcer les partenaires dans l’élaboration des éléments de suivi, évaluation et apprentissages des projets présentés ;
  • Appuyer les équipes de travail des partenaires dans le suivi et l’évaluation des stratégies et résultats des initiatives en cours d’exécution ;
  • Appuyer le suivi-évaluation des résultats atteints en matière de développement au niveau du programme d’Oxfam auprès des partenaires ;
  • Participer à la systématisation des apprentissages et des innovations développées par Oxfam et ses partenaires en matière de développement ;

Réseaux d’expertise :

  • Appuyer la participation des partenaires à des réseaux de connaissances et d’expertise thématiques ;
  • Accompagner les partenaires dans la diffusion d’expériences auprès d’organisations alliées/similaires ;
  • Contribuer à l’actualisation de la base de données des donateurs potentiels et de projets d’Oxfam en Bolivie ;
  • Contribuer, au besoin, à la rédaction de propositions répondant à des appels d’offre en collaboration avec d’autres partenaires d’Oxfam en Bolivie ;
  • Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

ÉTUDES :

Diplôme universitaire en gestion, administration d’entreprises, développement international, marketing, commerce international et/ou autre domaine pertinent

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine du développement des affaires et/ou de projet de développement ou autre domaine pertinent.
  • Expérience professionnelle dans le secteur du développement et de la gestion de projet, particulièrement en Amérique Latine, un atout
  • Expérience de travail sur les thématiques touchant les jeunes ou les femmes dans les domaines de la sécurité alimentaire, du développement économique et/ou de l’égalité entre les femmes et les hommes.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE :

  • Recherche de financement
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de projet
  • Conception et adaptation d’outils de formation
  • Expérience en facilitation et animation de groupes
  • Connaissance des processus de Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
  • Connaissance des principes d’Égalité entre les Femmes et les Hommes (ÉFH)

LANGUES DE TRAVAIL :

Espagnol, français, anglais

MAÎTRISE D’OUTILS INFORMATIQUES :

Suite Microsoft Office, Skype

COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE :

  • Niveau avancé en espagnol (incluant rédaction)
  • Niveau avancé en français (incluant rédaction)
  • Niveau intermédiaire en anglais (incluant rédaction) un atout

AUTRES QUALITÉS :

  • Compréhension et adhésion à la vision et aux valeurs d’Oxfam, incluant la promotion de l’égalité de genre
  • Leadership inclusif
  • Diplomatie
  • Capacité de travailler en équipe
  • Autonomie et initiative
  • Très bon sens de l’organisation
  • Capacité de travailler sous pression
  • Capacité de travailler dans un environnement interculturel
  • Capacité de travailler dans un environnement flexible comportant un certain degré d’ambigüité

BONNE COMPRÉHENSION DES ENJEUX :

  • Justice Femmes-Hommes
  • Participation citoyenne
  • Entreprenariat et employabilité
  • Sécurité alimentaire

CONDITIONS :

  • Allocation mensuelle : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation ;
  • Majoration de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices ;
  • Frais de scolarité des enfants ;
  • Billet d’avion aller-retour ; • Assurance santé, vie et invalidité ;
  • Montant pour le logement ;
  • Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

COMMENT POSER SA CANDIDATURE :

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre courriel (ex : Conseiller-ère technique en développement des affaires et de projets - Bolivie), à :

recrutement-volontaires@oxfam.qc.ca.

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions toutes les candidates et candidats pour leur intérêt mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Prière de ne pas téléphoner.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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