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Conseiller(ère) technique – Projet pour l’Employabilité des Jeunes au Mali (PEJM)


Date limite: 25 avril 2016 à 12h00
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Conseiller(ère) technique – Projet pour l’Employabilité des Jeunes au Mali (PEJM)

Éducation internationale est à la cherche d’un(e) candidat(e) pour appuyer la réalisation des activités du « Projet pour l’Employabilité des Jeunes au Mali » (PEJM). Financé par Affaires mondiales Canada (AMC), ce projet d’une durée de cinq (5) ans vise à contribuer à la réduction de la pauvreté et à améliorer l’employabilité des jeunes maliens et maliennes vulnérables par la formation professionnelle dans les domaines de la transformation agroalimentaire, la mécanique de véhicules et la menuiserie métallique.

Nature de la fonction

Le/la Conseiller(ère) technique du PEJM apportera un appui à la mise en oeuvre et au suivi des activités d’amélioration de la gouvernance et de la gestion des centres de formation appuyés. Il/elle agira à titre d’expert/e en gestion de centres de formation professionnelle et sera en charge d’analyser les besoins de renforcement en gestion des directions des centres appuyés. Il/elle veillera également à proposer un plan de renforcement et un coffre à outils pour gestionnaires de centres au Mali. Il/elle contribuera à la conception et à la mise en oeuvre d’un plan de formation pour gestionnaires et d’un programme de formation à distance, conjointement avec des experts basés au Canada et des experts en mission de courte durée au Mali. Il/elle fournira enfin un appui logistique au Coordonnateur national, au besoin.

Il/elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du développement international d’Éducation internationale.

Principales tâches

  •  L’analyse des besoins de renforcement en gestion des directions des centres appuyés ;
  •  La conception et la mise en oeuvre d’un plan de formation pour gestionnaires ;
  •  La collaboration à la conception et la réalisation d’une boîte à outils pour gestionnaires ;
  •  La collaboration à la conception et la mise en oeuvre d’un programme de formation à distance et l’enregistrement de modules de formation asynchrones ;
  •  L’appui soutenu aux partenaires locaux afin qu’ils puissent intégrer de façon durable les acquis du projet ;
  •  La participation aux rencontres du comité technique du projet ;
  •  La participation à divers comités existant au Mali, en lien avec ses tâches et responsabilités ainsi qu’à des événements en lien avec la formation professionnelle ;
    Toute autre tâche connexe liée à la gestion et à la mise en oeuvre du projet au Mali à la demande d’Éducation internationale, sous la supervision de celle-ci et en collaboration avec la coordination nationale.

Exigences

  •  Au moins cinq ans d’expérience en gestion de centre de formation professionnelle au Québec, comme directeur/trice ou directeur/trice adjoint(e) ;
  •  Expérience avérée en analyse des besoins de formation et en conception de formation de renforcement des capacités ;
  •  Formation universitaire en gestion, en administration scolaire, ou tout autre domaine pertinent ;
  •  Expérience en conception/réalisation de formation à distance et gestion de plateforme Moodle, un atout ;
  •  Expérience de travail dans un projet d’aide au développement financé par des bailleurs de fonds internationaux et maîtrise des processus de planification opérationnelle, suivi et reddition de compte selon l’approche axée sur les résultats ;
  •  Aptitude à travailler en collaboration au sein d’une équipe multinationale et multiculturelle et à s’adapter à des contextes de travail formels et informels ;
  •  Excellentes capacités de communication et de rédaction en français ;
  •  Maîtrise d’outils informatiques utiles au projet (suite MS Office, internet, Skype, etc.) ;
  •  Esprit d’équipe et bonnes aptitudes interpersonnelles ;
  •  Autonomie, sens de l’organisation, orientation vers les solutions.

Conditions d’emploi

  •  Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable.
  •  Salaire : de 70 000 $ à 102 000 $. L’hébergement est pris en charge par le projet et des allocations sont prévues.
  •  Lieux de travail : Bamako avec déplacements en région. Le/la conseiller(ère) technique sera basé(e) au bureau de coordination nationale du PEJM. Le bureau est fonctionnel depuis janvier 2016. Un coordonnateur national et un secrétaire-comptable sont déjà en poste.
  •  Un véhicule de projet sera à la disposition du/de la Conseiller(ère) Technique pour les déplacements liés au projet hors Bamako.
  •  Le/la Conseiller(ère) technique sera logé(e) dans une villa privée, clôturée, avec un gardien 24h/24h. Les Canadien(ne)s envoyé(e)s pour des missions court terme seront hébergé(e)s dans cette même villa. Un service d’entretien est fourni. Un service de cuisine sera disponible et les frais seront partagés entre le/la conseiller(ère) technique et les experts séjournant au Mali.
  •  Entrée en fonction : Juin-juillet 2016, la personne devra idéalement être disponible pour effectuer une mission de démarrage à Bamako du 27 mai au 12 juin, en compagnie du Directeur général et de la Directrice du développement international de la Coopérative.
  •  Le gouvernement canadien recommande encore d’éviter tout voyage au Mali, cependant, des missions terrain sont permises et toutes les mesures requises pour augmenter la sécurité des employés de la Coopérative seront déployées.
  •  Le/la candidat(e) pourra être accompagné(e) d’un(e) conjoint(e) (aux frais de l’employé), mais il/elle ne sera pas autorisé(e) à voyager avec des enfants.

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant leur intérêt au plus tard le 25 avril 2016, à 12 heures (midi), à l’attention de Mme Pascale Buist, directrice du développement international, à l’adresse suivante : vdion@education-internationale.com. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


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