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Conseiller(ère) en genre, Cameroun

Affectation outre-mer avec Cuso International


Date limite: 8 juillet 2013 à 17h00

NOM DU PARTENAIRE : La Forêt Modèle du Campo-Ma’an(CAMAMF) et la Forêt Modèle de Dja & Mpomo(FOMOD)
LIEU DE TRAVAIL : Kribi, Lomié & Yaounde Cameroun
DURÉE DE L’AFFECTATION : 12 mois
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ AU FINANCEMENT :
Être citoyen ou résident permanent du Canada ou des États-Unis
EXIGENCES LINGUISTIQUES : Français et anglais de niveau 4
*Cette affectation est conditionnelle à la disponibilité de fonds de nos donateurs.

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL
Cuso international est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde pour travailler à des projets de développement dans plus de 20 pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique latine et des Caraïbes. Cuso international est l’un des plus importants organismes de développement international et de coopération volontaire de toute l’Amérique du Nord.

À PROPOS DE NOTRE PARTENAIRE
Campo-Ma’an et Dja & Mpomo sont deux zones de forêts modèles établies au Cameroun, la première dans la Province du Sud-Ouest, et la deuxième dans la Province de l’Est. Les deux forêts modèles engagent les autorités locales et les organisations de la société civile, entre autres intervenants, à travailler ensemble et renforcer leur capacité à atteindre une plus grande cohésion gouvernement-société civile, à créer une vision commune pour la durabilité environnementale, économique et sociale des zones de Forêts Modèles. Les acteurs travaillent pour mettre sur pied des stratégies concrètes de développement économique local qui permettraient de protéger les paysages et écosystèmes uniques des zones de Forêts Modèles et d’offrir des possibilités de moyens de subsistance pour les communautés vulnérables vivant ou ayant accès aux ressources dans ces régions.

LE RÔLE DU COOPÉRANT-VOLONTAIRE
Objectif général de l’affectation
L’objectif général de ce placement est d’assurer que la mise en œuvre du projet « Business éco-agricole pour l’adaptation aux changements climatiques » (B-ADAPT) crée un environnement constructif et favorable pour la promotion de l’égalité des sexes, c’est-à-dire que l’égalité des sexes devient un concept vital, bien compris et supporter à tous les niveaux de mise en œuvre du projet.
Il/elle sera chargé d’assurer l’intégration des questions du genre au sein du projet et de renforcer les capacités des femmes pour leur intégration effective dans le projet. Il/elle va aussi appuyer directement les activités des femmes favorables à l’égalité des sexes tout en assurant la formation des gestionnaires, des facilitateurs et des parties prenantes du projet sur les questions liées au genre. Finalement, il/elle assurera l’appui et le renforcement de la composante « genre » du système de suivi-évaluation du projet.
Le conseiller en genre sera basée à Yaoundé avec des séjours prolongés dans les Forêts Modèles de Campo-Ma’an (CAMAMF) et de Dja & Mpomo, respectivement situés dans les régions du Sud et de l’Est du Cameroun.

Objectifs particuliers de l’affectation
• Assurer l’intégration de la question d’égalité des sexes dans la prise de décision et la mise en œuvre du projet B-adapt.
• Assurer le renforcement des capacités des femmes à prendre part effectivement au projet.
• Appuyer les activités des femmes dans le projet qui sont favorable à l’égalité des sexes.
• Assurer la formation des gestionnaires, des facilitateurs et des parties prenantes du projet sur les questions liées au genre.
• Assurer le suivi-évaluation de la composante ‘genre’ du projet par l’intégration des analyses et des indicateurs sur le genre du projet en vue de dresser des recommandations

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
Essentielles
• Une bonne connaissance et/ou expérience dans le genre
• Une bonne expérience dans l’élaboration de projet pour la promotion d’égalités des sexes/équité genre et/ou des intérêts des minorités
• Une bonne expérience en formation auprès des adultes
• Démontrer une bonne expérience dans la gestion de projet
• Être capable de convertir un plan de développement en plan d’action
• Bonne capacité de rechercher et d’analyser rapidement et correctement des informations diverses et d’utiliser ces informations pour appuyer les objectifs du programme
• Bonne qualité de communication, y compris l’habileté à communiquer clairement et effectivement avec des partenaires du projet et d’autres parties prenantes y compris la société civile
• Excellentes compétences en facilitation et en coaching afin d’accompagner les porteurs de projets
• Bonne connaissance des standards humanitaires, des droits de l’Homme et d’autres standards légaux et coutumiers avec une préférence pour le genre et les droits de la femme

Souhaitables
• Excellentes qualités de rédaction et d’édition avec une grande attention sur les détails
• Bonne capacité de conception et une habileté à développer et proposer des solutions diverses et innovantes aux problèmes rencontrées

FORMATION ET SOUTIEN FINANCIER
Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l’étranger et vous permettra d’avoir un mode de vie à la fois sain et modeste :
• Participation à la journée d’évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les premiers 150$ des frais de transport et d’hébergement les plus économiques) ;
• Frais de déplacement et d’hébergement associés à la formation prédépart de cinq jours qui se tiendra à Ottawa ;
• Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d’urgence familiale) ;
• Frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète ;
• Hébergement sur le terrain ;
• Allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d’affectation ;
• Allocation trimestrielle durant votre affectation ;
• Support modeste aux personnes accompagnatrices.

POSER SA CANDIDATURE
Posez votre candidature en ligne en suivant le lien :
http://www.affectationsdisponibles.org/francais/job.asp?x=549
et en indiquant le titre du poste et son numéro de référence CMR0312/0008/0001.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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