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Conseiller-ère en entrepreunariat - Burkina Faso (Houndé)


Date limite: 10 avril 2017 à 17h00
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

PAYS ET LIEU D’AFFECTATION

BURKINA FASO , Houndé

DESCRIPTION DU POSTE

Le projet d’Appui à la Gouvernance locale et à la Croissance Économique Durable en zone Extractive (AGCEDE/WAGES) est une initiative du Gouvernement Canadien, mis en œuvre conjointement par L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) et le Centre d’études et de coopération internationale (CECI).

Le projet vise à promouvoir un climat de confiance, en appuyant l’autonomisation des institutions et gouvernements locaux (incluant la société civile et les leaders communautaires), en facilitant l’augmentation des impacts directs et indirects des activités extractives auprès des communautés en zones extractives et en favorisant la diversification de l’économie locale.

A cet effet il est prévu de : (i) de consolider ou mettre sur pied des plateformes multi-acteurs pour un dialogue continu sur les enjeux de développement économique durable ; (ii) de favoriser la collaboration entre le secteur privé, les prestataires de formation, les gouvernements locaux et les collectivités pour renforcer les services de perfectionnement des compétences et d’appui à l’emploi, en ciblant l’aide aux femmes et aux jeunes pour acquérir les compétences pertinentes au marché ; (iii) d’effectuer des analyses de marché pour identifier des moyens de rehausser les liens entre l’approvisionnement et l’offre du secteur privé et des entreprises locales, en appuyant les entreprises locales et l’entrepreneuriat. (iv) appuyer le partage des connaissances sur la gouvernance locale et le développement économique durable dans la gestion des ressources naturelles.

Au Burkina Faso, le projet touche sept (7) communes des régions des Hauts Bassins et de la Boucle du Mouhoun.

Le présent poste de conseiller-re en entreprise vise à appuyer le projet AGCEDE dans sa composante « gouvernance locale » à travers des activités susceptibles de concourir à l’atteinte des objectifs du Projet.

RESPONSABILITÉS

  • S’approprier des différentes composantes du projet et principalement les enjeux liés à la composante développement économique locale ;
  • Appuyer à la mise en place d’une plateforme de dialogue pour le développement économique local ;
  • Coordonner et assurer les activités de promotion des Micro entreprises rurales (MER) dans la zone d’intervention du projet ;
  • Favoriser le développement de partenariat avec d’autres structures (étatiques, ONG, privée) ;
  • Identifier et évaluer avec l’équipe du projet les besoins des jeunes et des femmes en matière de renforcement des capacités en entreprenariat ;
  • Appuyer la réalisation d’activités de renforcement de capacités des jeunes et des femmes en entreprenariat ;
  • Participer à la rédaction des rapports périodiques d’avancement et des programmes d’activités du projet ;
  • Contribuer aux actions de renforcement des capacités des jeunes stagiaires sur les termes liés au développement économique local ;
  • Suivre et évaluer les activités confiées aux jeunes stagiaires ;
  • Identifier/apprécier les possibilités/opportunités de financements pour les jeunes et les femmes futurs entrepreneurs, créer des liens entre les institutions de financement ayant des programmes adaptés et nos jeunes et femmes formés en entreprenariat ayant un projet ;
  • Participer à la programmation de toutes les activités en lien avec le poste ;
  • Participer à l’élaboration des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels ;
  • Former les jeunes stagiaires en techniques de mobilisation communautaire et
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de : 2 000$ pour les affectations de 4 mois et moins ; et de 1 500$ pour les affectations de plus de 4 mois.Documenter et partager les outils et les bonnes pratiques

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme universitaire ou certificat en sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Une expérience pertinente dans la mise en œuvre des projets/programmes. Prioritairement en matière de promotion de l’entreprenariat des jeunes et des femmes ;
  • Expérience professionnelle de trois ans un poste similaire
  • Expérience en gestion axée sur les résultats ;
  • Capacité éprouvée et démontrée à développer de nouvelles approches et innovations.
  • Forte motivation entrepreneuriale, passion et capacité à aider à façonner les stratégies marketing des petites entreprises et des start-up
  • Excellente habilité en français oral et écrit ;
  • Expérience professionnelle dans un pays en développement et la connaissance de l’Anglais sont des atouts ;
  • Une expérience pertinente dans l’utilisation de l’outil informatique et internet ;
  • Capacité d’appui conseil et de formation
  • Capacité d’autonomie et de travail en équipe et dans un milieu interculturel
  • Possède de l’expérience dans les domaines de l’apprentissage et de l’animation de groupe.
  • Adhère aux principes d’égalité hommes-femmes et d’engagement et d’inclusion des jeunes.

DURÉE DE L’AFFECTATION ET DATE SOUHAITÉE DU DÉPART

12 mois, 4 juin 2017

DATE LIMITE POUR POSTULER :

10 avril 2017

POUR POSTULER

http://agora.ceci.ca/SGC/cecproje.nsf/va_WPO/8323223BC2B6441C852580CE006BE78A?OpenDocument&lg=frok


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