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Conseiller-ère en Égalité Femmes Hommes (EFH) - Sénégal - Uniterra (CECI & EUMC)


Date limite: 28 mai 2017 à 17h00
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

TYPE DE MANDAT :

Coopérant volontaire (CV/OS)
Mandat non accompagné - Ce mandat n’offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge

PARTENAIRE :

Réseau Siggil Jigéen (Sénégal)

PAYS ET LIEU D’AFFECTATION :

SÉNÉGAL , Dakar

DURÉE :

12 mois

DATE DE DÉPART PRÉVUE :

La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l’approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.

APERÇU :

Uniterra, mis en œuvre conjointement par le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) et l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC), est un des plus importants programmes de coopération volontaire et de développement au Canada.

Uniterra contribue à améliorer les conditions socioéconomiques des communautés pauvres et marginalisées de 14 pays et avec plus de 200 partenaires en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et en Asie, par l’échange d’expertises et de connaissances entre des volontaires canadiens et internationaux. Uniterra croit que la croissance économique, lorsqu’elle est inclusive, est un moteur puissant et essentiel de la réduction de la pauvreté. L’objectif du programme Uniterra est d’améliorer la vie de quelques-unes des populations les plus vulnérables au monde en stimulant la croissance et en facilitant l’accès aux avantages de marchés diversifiés et en expansion. À cette fin, Uniterra travaille avec des partenaires locaux pour augmenter les revenus des femmes et des jeunes pauvres et marginalisés en améliorant l’accès à l’emploi et aux opportunités de génération de revenus. Le personnel du programme Uniterra dans les pays d’intervention travaille avec les partenaires locaux pour concevoir des mandats/affectations dans le contexte de la stratégie pays, en appuyant l’inclusion des femmes et des jeunes dans des sous-secteurs économiques clés. Pour de plus amples informations sur le programme Uniterra, notre approche et nos pays d’intervention, veuillez visiter notre site : Uniterra.ca

Le CECI Pays est une entité de l’ONG internationale Canadienne qui a pour mission de combattre la pauvreté et l’exclusion. À cette fin, le CECI renforce les capacités de développement des communautés défavorisées dans 12 pays en Afrique, en Amérique latine et en Asie. Il appuie des initiatives de paix, de droits humains et d’équité ; il mobilise des ressources et favorise l’échange de savoir-faire. Enfin, il appuie et accompagne les organisations dans les pays en développement et travaille à améliorer les conditions de vie dans leurs collectivités, en leur donnants des moyens d’agir concrètement et de faire une réelle différence en appliquant leurs compétences et expériences.

Le programme Uniterra 3 à travers la stratégie EFH/engagement –inclusion des jeunes s’est engagé à contribuer au renforcement des compétences de ses partenaires institutionnels, de son personnel et sur le terrain ainsi que de ses conseillers volontaires sur la problématique EFH/IJ au Sénégal

Ce mandat s’inscrit dans la continuité de la consolidation des acquis en EFH auprès des partenaires mais également dans une approche de changement visant l’actualisation et la pérennisation des actions réalisées en matière d’égalité homme femme.

Ainsi, il s’agit de s’assurer qu’une bonne connaissance des problématiques de l’EFH soit partagée par tous et que des stratégies communes issues du terrain puissent enrichir les interventions et celles de ses partenaires, selon leur niveau de sensibilisation et selon les sous-secteurs/pays.

Ce mandat qui vient en appui à la ressource régionale en EFH en Afrique de l’ouest vise essentiellement à créer des conditions de mobilisation et de partage permettant aux partenaires de renouveler leur engagement à l’ÉFH et d’ajuster leurs stratégies et leurs moyens afin de produire des résultats concrets et durables.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

  • Documenter la thématique de l’EFH chez les partenaires du programme Uniterra au Sénégal à travers les données sur les sous-secteurs ;
  • Analyser des opportunités et contraintes auxquelles les acteurs et actrices (femmes, jeunes, hommes font face) ;
  • Analyser les principales causes de ces contraintes ou les difficultés pour saisir les opportunités qui se présentent ;
  • Voir aux pistes de solutions pour éliminer ces causes des contraintes ou pour saisir les opportunités ;
  • Voir les synergies possibles, au niveau des partenaires et au niveau des acteurs dans les différents maillons de la chaîne de valeur, pour éliminer les causes des contraintes ou saisir les opportunités ;
  • Identifier des stratégies nationales, régionales et sectorielles EFH en vue de les intégrer dans la programmation
  • Améliorer les compétences en EFH des partenaires d’Uniterra, de son personnel et de ses conseillers volontaires
  • Développer des outils et un modèle d’atelier de promotion de l’EFH pouvant être utilisé auprès des partenaires du programme
  • S’assurer que l’on tient compte des stratégies d’intégration des questions d’égalité hommes-femmes et d’inclusion des jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre de toutes les activités ;
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation hôte et le programme Uniterra.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Diplôme universitaire en droits des femmes EFH ou équivalent
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine
  • Compétences en animation, communication,
  • Capacité d’appui conseil et de formation
  • Capacité de travailler avec des leaders d’organisations paysannes
  • Facilité à entrer en relation avec les personnes et s’associer à leurs activités

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES :

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas et permis de travail.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance de santé complète.
  • Une modeste allocation mensuelle de subsistance pendant l’affectation.
  • L’hébergement pendant l’affectation.
  • Le droit à des vacances annuelles.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie !

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ :

  • Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
  • La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER :

http://agora.ceci.ca/SGC/cecproje.nsf/va_WPO/DC6B603926955F31002580DB00574E2F?OpenDocument&lg=frok


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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