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Chargé (e) de projets en développement international


Date limite: 27 mars 2013 à 17h00
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Québec

Chargé (e) de projets en développement international

Éducation internationale est une coopérative de développement et d’échanges en éducation ayant son siège social dans l’arrondissement Limoilou, à Québec. La Coopérative regroupe la majorité des commissions scolaires francophones et anglophones du Québec, des
organismes de services aux commissions scolaires, la Fédération des commissions scolaires du Québec, l’Association des commissions scolaires anglophones du Québec, ainsi qu’un certain nombre de cégeps, collèges privés et institutions. Le ministère de l’Éducation, du
Loisir et du Sport appuie également les actions de la Coopérative. La mission de la Coopérative est d’offrir et coordonner des services de qualité permettant de réunir, d’appuyer et de représenter ses membres dans leurs activités d’internationalisation de l’éducation.

Nature de la fonction

Sous l’autorité du directeur général et la supervision de la directrice du développement,l’emploi de chargée ou chargé de projets comporte principalement la gestion de projets internationaux (75 %), et également le développement des affaires nationales et internationales, l’organisation d’activités de formation et le développement d’outils d’internationalisation pour les membres.

Attributions caractéristiques

La chargée ou le chargé de projets gère, administrativement et financièrement, des projets internationaux (75 % de la tâche) :

  • Révision des contrats ;
  • Embauche des consultants ;
  • Relation avec les clients, suivi de l’avancement des projets ;
  • Validation/préparation des cahiers de mission ;
  • Révision des rapports de mission ;
  • Rédaction/révision des rapports narratifs aux clients/bailleurs de fonds ;
  • Réalisation de missions à l’étranger de suivi-évaluation des projets ;
  • Conception de budgets de projets ;
  • Suivi des dépenses de projets et ajustement du budget ;
  • Rédaction de rapports financiers aux bailleurs de fonds ;
  • Révision des comptes de dépenses ;
  • Suivi de la rentabilité de chacun des projets.
  • Elle ou il élabore des études de marché, de faisabilité et de la concurrence.
  • Elle ou il collabore à la rédaction du plan d’affaires, des outils de communication, des
  • outils promotionnels et des outils de gestion.
  • Elle ou il collabore à l’élaboration de la stratégie de veille électronique, participe au démarchage sur la scène nationale et internationale et rédige des propositions de services aux grands bailleurs de fonds.
  • Elle ou il collabore à recruter et négocier avec les consultants et partenaires.
  • Elle ou il rédige des nouvelles des projets.
  • Elle ou il développe des outils de capitalisation et de mutualisation de l’expertise internationale.
  • Elle ou il conçoit et dispense des activités de formation et développe des guides pour les membres.
  • Elle ou il organise des missions à l’étranger et l’accueil de délégations étrangères en lien avec le département.
  • Elle ou il peut être amené à organiser le colloque annuel.
  • Elle ou il collabore à l’élaboration du plan stratégique et au développement de nouveaux services.
  • Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation
  • approprié
  • Minimum de 2 ans d’expérience avérée en gestion de projets internationaux selon la
  • gestion axée sur les résultats (GAR)
  • Maîtrise des processus de gestion administrative et financière des projets de développement international
  • Capacité à concevoir des budgets de projets de développement international
  • Maîtrise des processus d’appels d’offres internationaux serait un atout
  • Maîtrise des notions de marketing et de vente serait un atout
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Project Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit Excellente maîtrise de l’espagnol ou engagement à l’apprendre, le cas échéant (30% du volume d’affaires est en espagnol)
  • Habiletés en communication
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Habileté de conception et de rédaction de documents
  • Habileté à encourager la concertation et le travail d’équipe
  • Capacité de conseiller les membres
  • Ouverture d’esprit, capable de travailler sous pression
  • Posséder un permis de conduire valide

Entrée en fonction : Avril-mai 2013

Statut : Contractuel, temps plein (35 heures/semaine)

Durée : Poste régulier (renouvelable à chaque année)

Lieu de travail : Québec

Rémunération : Échelle des professionnels (agent de développement) des commissions scolaires (38 000 $ - 72 000 $), programme d’assurance collective, 4 semaines de vacances

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant leur intérêt au plus tard le 27 mars 2013, à 12 heures, à l’attention de M. Etienne G. Juneau, directeur général, par courriel seulement à l’adresse suivante :
info@education-internationale.com

Éducation internationale remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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