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Chargé-e de projet


Date limite: 3 septembre 2012 à 17h00
Offert par Dynamo
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Québec

Chargé - e de projet – Rendez - vous des Grands rassembleurs

DYNAMO – Ressource en mobilisation des collectivités par son action, épaule les collectivités
québécoises dans le développement de leur capacité à se mobiliser pour imaginer et bâtir leur
avenir, un avenir plus inclusif pour tous . Dynamo offre des activités d’apprentissage, de
l’ accompagnement à des collectifs, du coaching professionnel, la mise en place de réseaux
d’apprenants et la mobilisation des connaissances issues des pratiques locales. Complice de
leurs aspirations collectives, DYNAMO prend parti pour les acteurs locaux et souhaite contribuer
à la consolidation et à l’essor des talents déjà présents à l’échelle locale. DYNAMO, une
organisation apprenante, recherche un chargé(e) de projet dans le cadre de son projet les
« Rendez-vous des Grands Rassembleurs ».

Contexte du poste

Le projet les « Rendez -vous des Grands Rassembleurs » consiste en une tournée de consultation
et d’échanges auprès de collectivités de 12 régions du Québec. L’objectif de cette tournée est
de mieux comprendre les besoins en développement des compétences des acteurs engagés en
mobilisation des collectivités dans la lutte et la pauvreté et l’exclusion sociale. Financé par le
Fonds québécois d’initiatives sociales (FQIS), le projet est réalisé en partenariat avec la Table
nationale des Corporations de développement communautaire du Québec (TNCDC).

Principales tâches

En collaboration avec l’équipe de DYNAMO et de pair avec la coordonnatrice du projet, le / la
titulaire du poste se voit confier les responsabilités suivantes :

  • Co-développer des animations percutantes et stimulante s qui permettront d’aborder la question du développement des compétences collectives au sein des collectivités, le tout
  • dans l’esprit des communautés apprenantes ;
  • Collaborer à l’animation des rencontres locales ;
  • Contribuer à l’identification des besoins en développement des compétences au sein de collectivités du Québec ;
  • Concevoir des outils facilita nt la réflexion et la discussion dans les communautés ;
  • Conduire des entrevues de groupes auprès d’ acteurs locaux et nationaux préoccupés par le
  • développement des compétences ;
  • Contribuer à la rédaction d’une synthèse sur l’évaluation des besoins , des priorités de
  • formation et/ou activité d’apprentissage à développer ;
  • Participer à la rédaction d’un blogue qui rend compte des rencontres tout au long de la
  • tournée ;
  • Participer à la vie de l ’équipe ;
  • Effectuer toute autre tâche reliée aux fonctions et aux responsabilités du poste.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (gestion de projets,
  • développement territorial, andragogie ) ou expérie nce de travail équivalente ;
  • Grande habileté en animation de groupes et connaissance de méthodes participatives ;
  • Bonne connaissance de la dynamique d e groupe et de réseaux ;
  • Connaissance du milieu communautaire et du développement social local (Montréal et
  • régions) ;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit , anglais un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et de la navigation sur Internet ;
  • Bilinguisme (français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
  • Disponibilité pour des déplacements en région de façon régulière ;
  • Détenir un permis de conduire ;
  • Expérience en formation des adultes sera considérée comme un atout ;
  • Avoir travaillé en région dans un domaine connexe au mandat sera aussi considéré comme
  • un atout.

AUTRES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES / UN PETIT PLUS !

  • Avoir de l’entregent et savoir entretenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Être une personne curieuse, dynamique et en mesure de s’intégrer rapidement au sein
  • d’une « équipe apprenante »
  • Haut niveau d’autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation
  • Grande flexibilité et capacité d’adaptation en cours de mandat
  • Fiabilité, rigueur et professionnalisme
  • Sens de la créativité
  • Capacité à gérer le stress au travail durant les périodes plus exigeantes
  • Posséder un esprit de synthèse et une excellente capacité de rédaction

CONDITIONS

  • 35 heures / semaine
  • Salaire : 25$ de l’heure
  • Poste contractuel se terminant au 28 juin 2013
  • Déplacements fréquents
  • Entrée en poste souhaitée : Lundi 1er octobre 2012
Vous êtes intéressés… que dire allumés !

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de présentation
avant le lundi 3 septembre 2012, 17h
à Dynamo-Ressource en mobilisation des collectivités :

Par courrier : 4050, rue Molson, bureau 340, Montréal (Qc), H1Y 3N1
Par courriel : clrobert@dynamocollectivo.com

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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