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CUSO International - Conseiller-ère en développement organisationnel (Butoke) - République démocratique du Congo


Date limite: 11 juillet 2016 à 17h00
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Conseiller-ère en développement organisationnel (Butoke) - République démocratique du Congo - 48691

** Cuso International couvre la majorité des coûts de placement (transport y compris les frais de vol, les frais de subsistance, le logement, les prestations de santé).

À propos de Butoké

Butoke est une organisation non-gouvernementale congolaise œuvrant pour le développement dans la province du Kasaï occidental de la République démocratique du Congo (RDC). Comme le reste du Congo, le Kasaï était dévasté par 10 ans de guerre lorsque Butoke a été fondé. Environ 30% de la population sont des réfugié-e-s provenant d’autres régions du Congo ou des pays voisins y compris, plus récemment, des réfugié-e-s provenant de l’Angola.

Butoke, dont le nom signifie “lumière”, cherche à appuyer les gens de la province dans leurs efforts pour se rétablir et pour satisfaire leurs besoins fondamentaux.

Le rôle :

  • Faciliter le processus du diagnostic organisationnel de l’ONGD BUTOKÉ - identifier les forces, les faiblesses et les opportunités
  • Identifier les priorités de BUTOKÉ en termes de renforcement des capacités
  • Élaborer un plan stratégique de renforcement des capacités
  • Élaborer un plan d’action opérationnel de l’an 1 et accompagner l’équipe à sa mise en œuvre
  • Mettre en place un système de suivi et évaluation au niveau de cette organisation et appuyer l’organisation des réunions et revues diverses par l’organisation

Compétences académiques essentielles

  • Diplôme universitaire en gestion, en administration, en développement international, en économie, en sociologie, agronomie, ou toute autre formation pertinente.

Expérience / Compétences professionnelles essentielles

  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans, en développement organisationnel d’ONG locale
  • Avoir une expérience en entrepreneuriat agroforestier et féminin
  • Avoir une expérience de travail dans les pays en développement
  • Expérience en gestion de projet axé sur les résultats
  • Avoir une bonne compréhension du rôle du facilitateur
  • Bonne capacité de flexibilité et d’adaptation dans un environnement changeant
  • - Avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé
  • - Avoir une bonne capacité d’analyse
  • - Capable de vivre en milieu rural

Exigences linguistiques
Français lecture=5, écriture=5, oral=5
Pour certains rôles, la formation linguistique supplémentaire est fourni gratuitement.
Pour en savoir plus sur notre évaluation du niveau de langue, s’il vous plaît visitez cusointernational.org/languageratingscale

Pour plus d’informations sur le rôle et l’organisation partenaire, s’il vous plaît cliquez sur l’URL ci-dessous :
https://cusoconnect.cusointernational.org/journey/placement/detail/48691/

Informations importantes pour les candidat-e-s
Être citoyen ou résident permanent canadien

Cuso International couvre les coûts suivants :

  • Vol de retour et visa / permis coûts
  • Hébergement en outre-mer
  • Allocation de subsistance modeste tout en outre-mer
  • Un soutien modeste pour accompagner les partenaires et les personnes à charge en cours de placement avec vous pendant 12 mois ou plus
  • Le coût des vaccinations obligatoires, les médicaments antipaludiques et l’assurance maladie
  • Accès au programme d’aide aux employés tout en outre-mer et au retour
  • Voyage et hébergement de réinsertion briefing week-end
  • Voyage et hébergement pour le cours de formation avant le départ de cinq jours et dans le pays d’orientation de la formation
  • Le déplacement et l’hébergement pendant la fin de semaine de compte-rendu de réintégration

Collecte de fonds : Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l’affectation, de recueillir 2000$. Tous les coopérants-volontaires reçoivent de l’aide de Cuso International afin d’atteindre cet objectif au moyen d’activités de collecte de fonds. Si le coopérant-volontaire choisit de ne pas recueillir de fonds ou n’est pas en mesure d’atteindre l’objectif de financement, il peut faire un don unique ou des dons mensuels pour soutenir notre travail.

Le volontariat virtuel : Selon la nature de l’affectation, le coopérant-volontaire pourrait être tenu d’apporter un soutien sous forme de volontariat virtuel au partenaire local ou à Cuso International, soit avant ou après l’affectation.

À propos de Cuso International

Cuso International est un organisme de développement international ayant pour mission de réduire la pauvreté et les inégalités avec le concours de ses coopérants-volontaires hautement qualifiés, de ses partenaires locaux et de ses généreux donateurs.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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