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CUSO International - Conseiller(ère) en écotourisme (concentration économique) – Cameroun


Date limite: 11 juillet 2016 à 17h00
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Numéro 49022

*Le coût des dépenses de la vie quotidienne (incluant les coûts de logement et des prestations de santé) et le transport (incluant les vols) est couvert par Cuso International.

Nom du partenaire : World Wildlife Fund

Développer une stratégie d’écotourisme pour le parc National de Lobéké et ses alentours avec un test de rentabilité des activités proposées et de satisfaction des clients.

La mission du WWF est d’arrêter la dégradation de l’environnement naturel de la planète et de construire un avenir où les humains vivent en harmonie avec la nature.

Le cœur vert de l’Initiative mondiale pour l’Afrique (Ghoa IG) est un effort commun par le Réseau WWF afin de promouvoir la préservation des forêts du Bassin du Congo ainsi que les habitats et les espèces associés à ces environnements. Il se concentre actuellement sur les pays suivants :

  • Cameroun, République centrafricaine, République démocratique du Congo, le Gabon et la République du Congo.

Objectifs :

  • Évaluer des impacts écologiques, sociaux et économiques des activités d’écotourisme, développés dans le passé et en cours présentement.
  • Développer une stratégie d’écotourisme en coopération avec les services des parcs MINFOF et les communautés locales.
  • Identifier et calculer des investissements dans les infrastructures nécessaires
  • Évaluer les options pour des partenariats public-privé qui favoriseront des investissements dans le domaine de l’écotourisme.
  • Tenir des réunions avec les parties prenantes et examiner les documents pertinents, les rapports, et les études sur l’écotourisme autour du parc national Lobeke
  • Identifier et prioriser les attractions écotouristique à développer.
  • Documenter une stratégie de développement de l’écotourisme pour Lobeke.
  • Arriver à une décision avec le personnel de MINFOF et le WWF sur la réhabilitation et l’amélioration de la gestion des camps de tourisme et aider avec la formation des gestionnaires des camps.
  • Évaluer la faisabilité de « ethno écotourisme » en consultation avec les communautés locales, et engager et superviser les activités correspondantes.
  • Faire des analyses économiques des différentes activités d’écotourisme (par exemple, un voyage organisé) et discuter avec les guides privés et les chasseurs des options pour développer davantage l’écotourisme dans la région.
  • Créer une stratégie de développement de l’écotourisme pour Lobeke en mettant l’accent sur le financement durable. Identifier les besoins de formation et organiser des formations pour le personnel.

Compétences académiques essentielles

  • Diplôme collégial ou universitaire en tourisme, écotourisme, administration, économie ou autre domaine pertinent avec une forte compétence en matière de coût économique/analyse des avantages.

Expérience / Compétences professionnelles essentiels

  • Au moins 3 années d’expérience dans le domaine de l’éco/ethno tourisme.
  • Maîtriser des outils pour mesurer la rentabilité des activités de tourisme et pour calculer les investissements requis.
  • Parler couramment le français et avoir la capacité d’écrire en anglais.

Exigences linguistiques

Anglais lecture=3, écriture=3, oral=3 Français lecture=5, écriture=5, oral=5 http://www.cusointernational.org/fr/languageratingscale

Information importante pour les candidat(e)s

Cuso International couvre les coûts ci-dessous :

  • Le déplacement et l’hébergement pour la formation préalable au départ de cinq jours ainsi que l’orientation dans le pays d’affectation
  • Le coût des billets d’avion aller-retour et des visas/permis
  • Le coût des vaccins obligatoires, des antipaludéens et de l’assurance médicale
  • L’accès au programme d’Assistance aux employés à l’étranger et au retour au pays de résidence
  • Le logement pendant l’affectation
  • Une modeste allocation de subsistance pendant l’affectation
  • Un modeste soutien pour les partenaires et les personnes à charge qui vous accompagneront lors d’une affectation de 12 mois ou plus
  • Le déplacement et l’hébergement pendant la fin de semaine de compte-rendu de réintégration

Collecte de fonds : Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l’affectation, de recueillir 2000$. Tous les coopérants-volontaires reçoivent de l’aide de Cuso International afin d’atteindre cet objectif au moyen d’activités de collecte de fonds. Si le coopérant-volontaire choisit de ne pas recueillir de fonds ou n’est pas en mesure d’atteindre l’objectif de financement, il peut faire un don unique ou des dons mensuels pour soutenir notre travail.

Le volontariat virtuel : Selon la nature de l’affectation, le coopérant-volontaire pourrait être tenu d’apporter un soutien sous forme de volontariat virtuel au partenaire local ou à Cuso International, soit avant ou après l’affectation.

À propos de Cuso International

Cuso International est un organisme de développement international ayant pour mission de réduire la pauvreté et les inégalités avec le concours de ses coopérants-volontaires hautement qualifiés, de ses partenaires locaux et de ses généreux donateurs.

Pour poser votre candidature veuillez cliquer sur le lien ci-dessous https://cusoconnect.cusointernational.org/journey/placement/detail/49022/


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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