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CRÉDIL - Agent-e à l’intégration des personnes immigrantes


Date limite: 6 septembre 2016 à 17h00
Offert par Comité régional d’éducation pour le développement international de Lanaudière (CRÉDIL)
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Québec

Poste : Agent-e d’intégration des personnes immigrantes Mandat : Relevant de la coordination du CRÉDIL, sous la supervision du chargé de programme en immigration, la personne occupant cette fonction a le mandat de réaliser, l’ensemble des projets et activités permettant l’accueil, l’installation et l’accompagnement à l’intégration des personnes réfugiées et immigrantes confiées au CRÉDIL.

  • Pour assurer les services à la clientèle
  • Assurer l’accueil et l’installation des personnes réfugiées et contribuer à la réalisation des activités d’intégration avec les personnes ressources ;
  • Offrir des services convenus selon la catégorie d’immigration aux résidents permanents qui ont obtenu le statut depuis moins cinq ans ;
  • Assurer la préparation et l’animation de séances d’information auprès des nouveaux arrivants ;
  • Participer à la réalisation d’activités interculturelles collectives entre les immigrants et le milieu ;
  • Participer à l’identification des besoins d’intervention et de services à offrir aux diverses clientèles immigrantes et réfugiés que le CRÉDIL a le mandat d’accueillir dans la région ;
  • Participer au développement des projets et activités en soutien à l’intégration des immigrants et réfugiés, et assurer la réalisation de ces projets ;
  • Participer à l’évaluation des résultats périodiques des projets et activités de son secteur ;
  • Participer à la mise en place de partenariats régionaux au niveau de la santé, du milieu communautaire, du logement, écoles, et autres services de base ;
  • Participer à la préparation des informations requises pour les communiqués et bulletins réguliers ;
  • Collaborer avec les intervenantes communautaires d’intégration en santé et scolaire ainsi qu’avec les bénévoles et les interprètes.
  • Pour assurer les résultats administratifs et financiers
  • Participer à la définition des plans d’action annuels pertinents à son secteur, et aux activités de planification stratégique du CRÉDIL ;
  • Participer à la recherche de commanditaires potentiels ;
  • Assurer l’intégration des données de son secteur au logiciel de gestion des informations ;
  • Fournir les informations de son secteur, et participer à la préparation du rapport annuel ;
  • Produire les rapports périodiques demandés par l’organisation.
  • Pour assurer la performance des ressources humaines
  • Participer aux réunions d’équipe, et aux activités de consultation interne,
  • Participer à l’intégration et à l’entraînement des nouveaux employés et des stagiaires,
  • Partager avec ses collègues toutes informations pertinentes à l’actualisation de leurs tâches et au développement de leurs compétences,
  • Réaliser les activités de formation et de développement de compétences convenues.

Profil recherché  :

  • Formation collégiale en travail social ou dans un domaine connexe des sciences humaines ;
  • Détenir 1 an d’expérience dans un poste similaire ou avoir une expérience pertinente ;
  • Bonne connaissance des enjeux liés à l’intégration des personnes immigrantes et réfugiées ;
  • Être disponible les soirs et fins de semaine ;
  • Automobile et permis de conduire valide requis.

Habiletés et attitudes requises  :

  • Bonne capacité de communication orale et écrite ;
  • Aptitude à travailler dans un contexte interculturel ;
  • Excellent sens de l’organisation ;
  • Savoir informer ;
  • Habiletés de relations interpersonnelles et esprit d’équipe ;
  • Bonne capacité à identifier les priorités ;
  • Polyvalence et autonomie ;
  • Parler anglais ;
  • Parler arabe un atout.

Conditions :

  • 28 heures/semaine
  • Salaire selon échelle salariale en vigueur. Date limite de remise de candidature :: 6 septembre 2016 à 17h

VEUILLEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À : José Leclair Coordonnatrice CRÉDIL 200, de Salaberry Joliette, Québec, J6E 4G1 Ou par courriel à : coordination@credil.qc.ca Ou par télécopieur au : (450) 759-8749 NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.


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