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CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJETS – DÉVELOPPEMENT DE LA PROGRAMMATION (Remplacement de congé de maternité)


Date limite: 8 mars 2017 à 23h55
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Québec

RÔLE Relevant de la Direction des programmes et sous l’autorité à caractère professionnel de la ou du Coordonnateur du développement de la programmation, la ou le chargé de projet contribue activement au développement de la programmation du CECI. Il ou elle fournit un appui à la Direction des programmes dans le développement d’outils pour l’ensemble de la programmation. La ou le titulaire du poste pourrait concurremment être appelé(e) à gérer un ou plusieurs projets ainsi qu’à effectuer certains mandats techniques.

RESPONSABILITÉS

Développement de la programmation

• Participe à l’identification des opportunités de nouveaux projets et en assure le suivi ;

• Participe au processus de décision dans la détermination des opportunités à saisir (Go/No go) ;

• Assure le leadership de la préparation de propositions de projets (sollicités ou non sollicités), de documents conceptuels et de lettres d’intérêt ;

• Contribue à la rédaction de propositions dont le leadership est assumé par un-e collaborateur-trice ;

• Contribue au contrôle de la qualité des documents de propositions de projets, lettre d’intérêts et autres documents conceptuels, avant leur soumission aux bailleurs de fonds et aux partenaires ;

• Pour les nouveaux projets, participe à la négociation d’ententes de collaboration avec les partenaires et de l’entente contractuelle avec le bailleur de fonds ;

• Contribue à la standardisation et à la systématisation des processus de développement de la programmation ;

• Contribue à la révision de la méthodologie de suivi-évaluation-apprentissage (SEA) et à son intégration aux propositions ;

• Actualise les outils nécessaires et s’assure de leur utilisation adéquate ;

• Participe à l’identification des partenaires et bailleurs potentiels et assure la mise à jour de la liste ;

• Contribue au renforcement des capacités en développement de la programmation des équipes terrain ;

• S’assure de l’intégration des considérations environnementales et de la dimension EFH dans le développement des propositions.

Appui à l’ensemble de la programmation

• Contribue activement au processus de systématisation et de capitalisation des approches, des outils et des leçons apprises en programmation ;

• Prend en charge le développement et la mise à jour des outils et s’assure de leur utilisation adéquate ;

• Contribue à la mise à jour des méthodologies de suivi-évaluation-apprentissage (SEA) ;

• Participe aux réunions d’équipes (programmes et unité de développement de la programmation) et en rédige les procès-verbaux.

Gestion de projets

• A l’occasion, assume le leadership des projets sous sa responsabilité, en assurant une gestion efficiente et l’atteinte des résultats de développement prévus aux accords contractuels ;

• En étroite collaboration avec l’équipe de projet et les directions concernées, gère les relations avec les partenaires stratégiques et opérationnels impliqués dans la réalisation des projets sous sa responsabilité ;

• S’assure de l’intégration de la dimension EFH et des considérations environnementales ;

• S’assure que les systèmes de suivi évaluation mis en place dans le cadre des projets sous sa supervision fournissent des informations nécessaires et de qualité permettant un rapportage précis et en temps opportun des activités et résultats ;

• En collaboration avec le service des finances, s’assure que les budgets des projets sous sa responsabilité sont préparés, revus et gérés selon les exigences du CECI et des ententes contractuelles ;

• S’assure que les normes et procédures du CECI et des ententes contractuelles en matière de comptabilité, facturation, rapportage et vérification tant interne qu’externe sont appliquées et respectées pour l’ensemble des projets en cours sous sa responsabilité ;

• Supervise la gestion des ressources humaines des projets sous sa responsabilité et s’assure d’un équilibre femmes - hommes dans les équipes terrain.

Appui technique

• Développe et réalise des prestations de services dans son ou ses champs d’expertise en fonction des besoins de la programmation du CECI ;

• Maintient à jour ses connaissances et compétences ;

• Contribue à la systématisation des savoirs et des bonnes pratiques.

Autres

• Contribue, au besoin, aux activités institutionnelles de l’organisation ;

• Assume toute autre tâche qui lui est confiée par sa, son ou ses supérieurs.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation universitaire dans un domaine connexe aux champs d’expertise du CECI ou expérience jugée équivalente.
  • Expérience de six ans minimum en conception et gestion de projets de coopération internationale, avec une emphase sur le renforcement des capacités des partenaires locaux, le support aux initiatives à la base, le développement d’approches participatives et d’accompagnement, le travail avec la société civile.
  • Expérience en rédaction de propositions de projets.
  • Excellente capacité de rédaction.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.
  • Connaissance de l’espagnol, un atout.
  • Très fortes habiletés dans l’utilisation des logiciels informatiques courants (traitement de texte, utilisation de tableurs dans Excel), capacités à utiliser les fonctionnalités de partage de documents collaboratifs (ex : Google drive).
  • Expérience en suivi, évaluation et apprentissage un atout.
  • Créativité et capacité d’innover.
  • Esprit d’analyse, souci pour le travail bien fait et capacité à gérer le temps et les priorités.
  • Habiletés en négociation et en gestion de partenariats, tant au Canada qu’à l’étranger.
  • Porteur de l’approche ÉFH, des considérations environnementales, de même que d’un engagement reconnu pour les valeurs de la coopération internationale.

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste : temps complet

Classe d’emploi : classe F

Date prévue pour le début de l’emploi : dès que possible

Lieu de travail  : basé à Montréal

Déplacements : possibilité de voyagement occasionnel à l’étranger

Salaire et avantages sociaux : selon la convention collective en vigueur au CECI

Pour postuler : Les candidates et candidats intéressés-es au poste doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) à jour d’ici le 8 mars 2017, via le site internet du CECI. (www.ceci.ca)

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

PDF - 492.9 ko CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET – DÉVELOPPEMENT DE LA PROGRAMMATION (Remplacement de congé de maternité)

Montréal, Qc


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L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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