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CECI - Conseillère ou conseiller en crédit - Burkina Faso


Date limite: 17 décembre 2017 à 17h00
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

TYPE DE MANDAT : Coopérant volontaire (CV/OS)
Mandat non accompagné - Ce mandat n’offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge

PAYS ET LIEU D’AFFECTATION : BURKINA FASO , Bobo-Dioulasso

DURÉE : 9 mois

DATE DE DÉPART PRÉVUE :
La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l’approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.

APERÇU :
Le Projet d’Appui aux Étuveuses de Riz du Burkina Faso (PAERIZ) est un projet financé par Affaires Mondiales Canada et mis en œuvre par le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI). Il intervient au Burkina Faso et plus particulièrement dans les régions Région des Hauts–Bassins, des Cascades et de la Boucle du Mouhoun dans. Il vient en appui à l’Union Nationale des Étuveuses de Riz du Burkina (UNERIZ) et aux cinq Unions d’étuveuses de riz de Bama, Banzon, Niassan, Founzan et Karfiguéla.

L’objectif du projet est de contribuer à l’accroissement du pouvoir économique des femmes à travers la valorisation du riz national par l’étuvage et le renforcement des Unions d’étuveuses afin qu’elles deviennent des entreprises rentables, professionnelles et reconnues dans la filière riz.

Pour y parvenir, le projet accompagne les unions d’étuveuses pour le renforcement de leurs capacités dans divers domaines tels que gestion, technique améliorée d’étuvage, vie associative et bonne gouvernance, égalité femme-homme. Cette année, une emphase est mise sur l’accompagnement de l’UNERIZ à améliorer son service d’accompagnement et d’accès au crédit pour les unions membres. Afin de renforcer et de pérenniser les compétences de l’UNERIZ, le projet souhaite recruter une ou un volontaire qui accompagnera l’UNERIZ et les unions dans un processus de pérennisation d’un dispositif d’accès au crédit (Fonds de facilitation d’accès au crédit – FFAC) mis en place dans le cadre du projet..

La ou le volontaire devra travailler en étroite collaboration avec la personne conseillère en comptabilité, finance et crédit du PAERIZ, l’UNERIZ, les gestionnaires et les comités de gestion des 5 unions.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

  • Accompagner l’Union Nationale des Étuveuses de Riz du Burkina-UNERIZ à la mise en place de la stratégie de pérennisation du Fonds de facilitation d’accès au crédit (FFAC).
  • Accompagner l’Union Nationale des Étuveuses de Riz du Burkina -UNERIZ dans le développement de procédures et d’outils de gestion du Fonds de facilitation d’accès au crédit – FFAC.
  • Participer à toutes les rencontres du comité de suivi du Fonds de facilitation d’accès au crédit – FFAC.
  • Accompagner l’Union Nationale des Étuveuses de Riz du Burkina- UNERIZ à développer et à offrir des services d’appui-conseil aux unions en gestion comptable et financière pour l’accès au crédit.
  • S’assurer de la représentation et de la participation équitable des femmes et des hommes à l’ensemble des activités menées.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Détenir un diplôme universitaire ou une technique dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, des finances ou tout autre diplôme jugé équivalent.
  • Détenir une expérience de travail en appui aux organisations coopératives à l’accès et à la gestion du crédit.
  • Avoir une connaissance du secteur financier.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale/écrite (français) et en vulgarisation.
  • Avoir de l’expérience en andragogie et en formation participative.
  • Connaissance des enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes.
  • Avoir une faculté d’adaptation, de l’écoute, de la souplesse, et une sensibilité aux réalités culturelles.
  • Capacité d’autonomie et de travail en équipe.
  • Très bon sens de l’organisation.
  • Aptitude à développer des collaborations transversales.
  • Une expérience en développement international et en gestion des coopératives agricoles serait un atout.

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES :

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas et permis de travail.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance santé.
  • Une modeste allocation mensuelle de subsistance pendant l’affectation.
  • L’hébergement pendant l’affectation.
  • Le droit à des vacances annuelles.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie !

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ :

  • Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
  • La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER VISITER :
http://agora.ceci.ca/SGC/cecproje.nsf/va_WPO/CE773D48475D69248525815C004FF09C?OpenDocument&lg=frok


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

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