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CECI - Conseiller-ère en documentation - Burkina Faso


Date limite: 10 décembre 2017 à 14h31
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

TYPE DE MANDAT : Coopérant volontaire (CV/OS)
Mandat non accompagné - Ce mandat n’offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge

PARTENAIRE : Union nationale des étuveuses de riz

PAYS ET LIEU D’AFFECTATION : BURKINA FASO , Bobo-Dioulasso

DURÉE : 9 mois

DATE DE DÉPART PRÉVUE :
La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l’approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.

APERÇU :
Le Projet d’Appui aux Étuveuses de Riz du Burkina Faso (PAERIZ) est un projet financé par Affaires Mondiales Canada et mis en œuvre par le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI). Il intervient au Burkina Faso et plus particulièrement dans les régions Région des Hauts–Bassins, des Cascades et de la Boucle du Mouhoun dans. Il vient en appui à l’Union Nationale des Étuveuses de Riz du Burkina et aux cinq Unions d’étuveuses de riz de Bama, Banzon, Niassan, Founzan et Karfiguéla.

L’objectif du projet est de contribuer à l’accroissement du pouvoir économique des femmes à travers la valorisation du riz national par l’étuvage et le renforcement des Unions d’étuveuses afin qu’elles deviennent des entreprises rentables, professionnelles et reconnues dans la filière riz.

Dans le cadre du renforcement des capacités de l’UNERIZ et des unions d’étuveuses de riz, le projet développe plusieurs types d’outils et de module de formation dans divers domaines (gestion comptable et financière, technique amélioré d’étuvage, gestion des crédits, égalité femmes-hommes…). Afin que l’UNERIZ puisse mieux organiser et utiliser de façon efficiente ces outils (ainsi que les outils qu’elles possèdent déjà), le PAERIZ appuiera l’UNERIZ à mieux organiser ses archives et à mieux systématiser la collecte et le traitement des informations pertinentes. L’UNERIZ sera, ainsi, en mesure d’offrir un service d’information de qualité à ses membres.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

  • Faire un état des lieux de la situation de la documentation et de l’archivage des documents au sein de l’UNERIZ.
  • Former le personnel de l’UNERIZ en gestion des documents et des archivages.
  • Proposer une stratégie pour la documentation et l’archivage des documents de l’UNERIZ.
  • Analyser les possibilités d’intégration des nouvelles technologies dans la mise en place des processus de documentation et d’archivages.
  • Appuyer l’UNERIZ pour la mise en place de son système d’archivage.
  • Appuyer, l’UNERIZ à collecter et à diffuser tous les documents et outils produits par elle ou ses partenaires au sein des unions d’étuveuses de riz.
  • Contribuer aux activités de sensibilisation des membres de l’organisation.
  • S’assurer de la participation des femmes et des hommes à l’ensemble des activités menées.
  • Apporter son appui à la réalisation de toute autre activité, en lien avec le mandat, à la demande de l’UNERIZ.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Diplôme dans un domaine pertinent
  • Détenir une expérience dans le domaine ou un domaine de travail connexe.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Très bon sens de l’organisation.
  • Capacité de travailler dans un milieu interculturel.
  • Excellente habileté en français oral et écrit.
  • Capacité d’autonomie et de travail en équipe.
  • Avoir une faculté d’adaptation, de l’écoute, de la souplesse, et une sensibilité aux réalités culturelles.
  • Connaissance des enjeux d’Égalité entre les femmes et les hommes.

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES :

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas et permis de travail.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance santé.
  • Une modeste allocation mensuelle de subsistance pendant l’affectation.
  • L’hébergement pendant l’affectation.
  • Le droit à des vacances annuelles.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie !

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ :
- Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
- La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
- Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER VISITER :
http://agora.ceci.ca/SGC/cecproje.nsf/va_WPO/D653417ACD84C4568525811D0043DDA9?OpenDocument&lg=frok


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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