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CECI - Conseiller-ère en communication - Burkina Faso


Date limite: 9 juillet 2017 à 17h00
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

DURÉE : 12 mois

DATE DE DÉPART PRÉVUE :
La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l’approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.

APERÇU :
Le Projet d’Appui aux Étuveuses de Riz du Burkina Faso (PAERIZ) est un projet financé par Affaires Mondiales Canada et mis en œuvre par le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI). Il intervient au Burkina Faso et plus particulièrement dans les régions Région des Hauts–Bassins, des Cascades et de la Boucle du Mouhoun dans. Il vient en appui à l’Union Nationale des Étuveuses de Riz du Burkina (UNERIZ) et aux cinq Unions d’étuveuses de riz de Bama, Banzon, Niassan, Founzan et Karfiguéla.

L’objectif du projet est de contribuer à l’accroissement du pouvoir économique des femmes à travers la valorisation du riz national par l’étuvage et le renforcement des Unions d’étuveuses afin qu’elles deviennent des entreprises rentables, professionnelles et reconnues dans la filière riz.

Dans le cadre du processus de renforcement des capacités de l’UNERIZ, le PAERIZ l’a appuyé pour l’élaboration de son plan de communication et le renforcement des capacités de son comité plaidoyer lobbying. L’UNERIZ, à travers ses actions de communication et de plaidoyer, a déjà produit des résultats forts appréciables et entend poursuivre ses actions. Toutefois, le personnel actuel manque de connaissances et de compétences afin d’assurer une mise en œuvre effective de son plan de communication visant principalement, l’autonomisation économiques des femmes.

C’est dans ce cadre que le projet, avec l’appui d’une conseillère ou d’un conseiller en communication, souhaite accompagner l’UNERIZ, dans ses activités de plaidoyer et de communication.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS :
- Appuyer la révision du plan de communication de l’UNERIZ (avec une perspective ÉFH) et, au besoin, appuyer le processus d’actualisation.
- Renforcer les capacités de l’UNERIZ et de son comité plaidoyer à travers la conception d’outils, des formations et des appui-conseils orientés.
- Appuyer l’UNERIZ à développer et à mettre en œuvre un système de suivi et d’évaluation de son plan de communication.
- Appuyer l’UNERIZ à la mise en œuvre de son plan de communication.
- Appuyer l’UNERIZ et le comité de plaidoyer à la mise en œuvre de son plan d’action plaidoyer.
- Contribuer aux activités de sensibilisation des membres de l’organisation.
- Appuyer l’équipe du PAERIZ dans la mise en œuvre de son plan de communication et dans les activités de visibilités du projet.
- Intégrer l’approche ÉFH dans toutes les activités liées au mandat.
- S’assurer de la participation équitable des femmes et des hommes à l’ensemble des activités menées.
- Apporter son appui à la réalisation de toute autre activité, en lien avec le mandat, à la demande de l’UNERIZ.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Détenir un diplôme universitaire en communication ou dans un domaine pertinent.
- Détenir au moins deux ans d’expérience dans un domaine de travail connexe.
- Avoir des connaissances des enjeux liés à l’autonomisation et aux droits des femmes dans les pays du sud ;
- Avoir de l’expérience pratique de lobbying/plaidoyer.
- Aptitude à analyser l’information et à développer des stratégies de plaidoyer/lobbying et de communication.
- Aptitude à développer des collaborations transversales.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Capacité à influencer.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale, écrite et vulgarisation.
- Avoir de l’expérience pratique en suivi et évaluation de projet
- Connaissance des enjeux d’Égalité entre les femmes et les hommes.
- Avoir de l’expérience en méthodologies de formation participative.
- Avoir une faculté d’adaptation, de l’écoute, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
- Excellente habilité en français oral et écrit ;
- Capacité de travailler dans un milieu interculturel ;
- Capacité d’autonomie et de travail en équipe ;
- Très bon sens de l’organisation ;
- Une expérience en développement international serait un atout.

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES :
- Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
- Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
- Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
- Des vols aller-retour, visas et permis de travail.
- Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
- Une assurance de santé complète.
- Une modeste allocation mensuelle de subsistance pendant l’affectation.
- L’hébergement pendant l’affectation.
- Le droit à des vacances annuelles.
- Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
- Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie !

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ :
- Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
- La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
- Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER VISITER :
http://agora.ceci.ca/SGC/cecproje.nsf/va_WPO/63EAE2A50BAE1C398525811D0042D2B1?OpenDocument&lg=frok


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