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Agence universitaire de la Francophonie - Chef(fe) de département - recherche et développement


Date limite: 28 octobre 2016 à 17h00
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: À l’étranger

POSTE À POURVOIR : CHEF(FE) DE DÉPARTEMENT – RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT
NOM DE L’IMPLANTATION : SERVICES CENTRAUX DE PARIS
AFFICHAGE N° : SCM-26-09-2016
PÉRIODE D’AFFICHAGE : JUSQU’AU 28 OCTOBRE 2016

L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) est une association internationale. Elle regroupe des universités, grandes écoles, réseaux universitaires et centres de recherche scientifique utilisant la langue française dans le monde entier. Avec un réseau de plus de 800 adhérents dans plus de 100 pays, elle est l’une des plus importantes associations d’institutions d’enseignement supérieur et de recherche au monde. Sa mission est d’agir pour soutenir un espace scientifique d’excellence au service du développement des sociétés. En ce sens, elle fédère la coopération universitaire francophone mondiale, accompagne les institutions universitaires et leurs acteurs, et enfin s’engage sur la scène internationale.

Sous l’autorité du directeur du numérique, le/la chef(fe) du département recherche et développement contribue à la structuration d’un nouveau département au sein de la direction du numérique de l’AUF. Il/elle est chargé(e) de la recherche et du développement pour mettre au point l’ensemble des technologies des Campus numériques francophones (CNF) 3.0., dans une démarche holistique et en concertation avec les besoins de l’Institut de la Francophonie pour l’ingénierie de la connaissance et la formation à distance (IFIC).

I- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Structuration du département :

  • Concevoir, réaliser et faire la benchmarking du réseau social ;
  • Identifier des ressources numériques disponibles dans la francophonie ;
  • Faire le bilan des ressources et leur organisation afin qu’elles soient accessibles facilement et de manière intuitive par les usagers ;
  • Développer les outils de rapport destinés aux autres directions de l’Agence ;
  • S’assurer de l’adaptation mobile des applicatifs du réseau CNF 3.0 ;
  • Accompagner les nouvelles directions de « veille et d’innovation stratégique » et de « partenariats » afin de leur proposer des outils et les données nécessaires à leurs activités.

Gestion des équipes et des ressources :

  • Constituer et animer une équipe de développeurs et de chercheurs (doctorants ou post-docs en fonction des besoins des différents projets) ;
  • Participer au comité hebdomadaire de la direction du numérique ;
  • Rendre compte de son activité sous la forme d’unité commerciale et/ou de prestataire de services pour les directions métiers, avec une rentabilité à assurer ;
  • Être une force de proposition afin d’améliorer la qualité des services de l’AUF ;
  • Mettre en place une politique qualité dans l’ensemble de ses missions .

Développement de partenariats  :

  • Mettre en place des partenariats avec laboratoires français et étrangers, membres ou non de l’AUF, sur des sujets prospectifs ou pointus pour lesquels l’AUF ne dispose pas de ressources internes ;
  • Mettre également en place des partenaires institutionnels et avec les agences non gouvernementales ayant des intérêts communs avec ceux de l’AUF.

II- COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES< p<

  • Diplôme universitaire de niveau master en informatique et titulaire d’un doctorat :
  • Expérience professionnelle de cinq (5) ans minimum en recherche et développement, en tant que chef de projet (« data analyst » ou « data scientist » ou compétences proches) ;
  • Maîtrise des méthodes de conception et de gestion des grands volumes de données (big data, hadoop, Map reduce,...) ;
  • Connaissance et maîtrise des méthodes récentes employées dans le web des données, le web sémantique et l’ingénierie des connaissances (ontologies) et maîtrise des méthodes d’exploitation des données ouvertes et des ressources en ligne sur le web ;
  • Connaissances avérées en « business intelligence », en fouille de données numériques et textuelles et ainsi que des logiciels comme R, SAS, business object… dans des environnements « big data analytics » ;
  • Capacité à rédiger des articles et des rapports scientifiques ; Connaissances dans le domaine de la visualisation et des interfaces homme versus machine (atout) ;
  • Diriger, guider, impliquer et rendre autonomes des individus ou des équipes dans un contexte complexe, multiculturel et à distance ;
  • Soutenir son équipe, assurer le contrôle et la responsabilité des tâches déléguées ;
  • Veiller à exercer une influence et des gestes en conformité avec les valeurs, l’éthique et les normes de l’organisation ;
  • Faire preuve d’aptitudes organisationnelles et administratives ;
  • Démontrer de l’écoute et de la disponibilité ;
  • Agir avec civilité et cordialité ;
  • Démontrer de l’aisance relationnelle ;
  • Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

L’Agence favorise la parité notamment en ce qui concerne ses postes à responsabilité.

III- CONDITIONS

  • Lieu d’affectation : Services centraux de Paris, France ;
  • Date de l’entrée en poste : À compter du 15 novembre 2016 ;
  • Durée du contrat : 4 ans, renouvelable une fois ;
  • Salaire : selon les modalités salariales de l’Agence.

Les candidat(e)s doivent répondre aux obligations en matière de visa et de permis de travail.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être obligatoirement transmis par le site de recrutement (http://www.auf.org/offres_emploi).

Nous vous remercions de noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s dans le cadre du processus de recrutement seront contacté(e)s.


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