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ASFC recrute pour le projet JUPREC (Justice, Prévention et Réconciliation) au Mali

Conseiller(ère) juridique volontaire – litige stratégique


Date limite: 21 février 2016 à 23h55
Offert par Avocats sans frontières Canada

APPEL DE CANDIDATURES Prière d’afficher et de diffuser

Postes :Conseiller(ère) juridique volontaire – litige stratégique

Emplacement  : Bamako, Mali

Durée : 6 mois ou 1 an (renouvelable)

Début des fonctions : Mi-mars ou début avril 2016

Conditions  : Le mandat est de nature volontaire. Tous les frais liés à l’affectation (nourriture, logement, assurances, billet d’avion) sont couverts par le programme. Le/la coopérante doit participer à des séances de formations et préparation avant le départ.

Langue de travail  : Français

Contexte

Avocats sans frontières Canada (ASFC), en consortium avec le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) et l’École nationale d’administration publique (ÉNAP), dans le cadre du projet « Justice, prévention et réconciliation pour les femmes, mineurs et autres personnes affectées par la crise au Mali », cherche un(e) coopérant(e) volontaire pour appuyer des avocat(e)s qui représentent des victimes dans des cas emblématiques de violations de droits humains.

Sécurité

La sécurité des coopérants volontaires et des autres collaborateurs(trices) du projet est au cœur des préoccupations d’ASFC et de ses partenaires membres du consortium mettant en œuvre le projet JUPREC au Mali. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatriés, les coopérant(e) volontaires et le personnel en mission court terme. Le/la candidat(e) choisi(e) sera formé(e) en matière de sécurité et devra s’engager à respecter les mesures et protocoles en la matière. Les activités n’étant entreprises que s’il existe des garanties suffisantes et que les conditions s’y prêtent, le consortium peut reporter ou annuler le déploiement du ou de la coopérant(e)s sélectionné(e), notamment pour des motifs liés à la sécurité.

Résumé du poste

Le conseiller(ère) juridique appuiera des avocat(e)s dans le litige de cas de graves violations des droits humains présentés devant les tribunaux nationaux et les instances internationales.

Description du poste

  • Effectuer des recherches juridiques liées à des cas concrets de graves violations de droits humains au Mali ;
  • Analyser des questions et participer à l’élaboration de stratégies et arguments juridiques ;
  • Participer à la documentation et la systématisation de cas, incluant l’organisation et la classification de preuves ;
  • Participer aux réunions avec les parties impliquées dans les cas identifiés (avocat(e)s, Ministère Public, victimes etc.) ;
  • Assister aux audiences des cas identifiés ;
  • Participer à la rédaction de documents soumis aux tribunaux nationaux ou aux instances internationales ;
  • Rédiger des articles sur le travail juridique réalisé ;
  • Appuyer le renforcement organisationnel incluant l’organisation du travail, la gestion de l’information, les communications etc. ;
  • Réaliser d’autres tâches reliées au litige de cas en appui aux avocat(e)s.

Compétences requises

  • Formation universitaire en droit ;
  • Connaissances en matière de droit pénal international, de droits humains et de droit international humanitaire ;
  • Intérêt pour la promotion et la défense des droits humains et pour le renforcement des acteurs de la société civile ;
  • Aptitudes pour la rédaction et la recherche juridique ;
  • Capacité à intégrer rapidement les concepts de droit interne pour les harmoniser avec les connaissances en droit international ;
  • Maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Capacité à s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travail sous pression etc.) ;
  • Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs des membres du consortium
  • Indépendance et impartialité dans les affaires internes du Mali ;
  • Capacité à travailler en équipe, entregent et intelligence interpersonnelle ;
  • Capacité à s’intégrer à des dynamiques de travail variées ;
  • Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ;
  • Respect absolu de la confidentialité.

Atouts

  • Maîtrise ou doctorat en droit ; Expérience préalable dans des fonctions similaires ;
  • Expérience en matière de litige en droit pénal ;
  • Expérience en matière dans des cas de crimes sexuels ;
  • Maîtrise de l’anglais ;
  • Expérience auprès de communautés ou de groupes vulnérables ;
  • Expérience de travail en Afrique de l’Ouest, de préférence au Mali, ou connaissances du contexte social, économique et juridique de pays en développement ou en situation post-conflit.

Conditions d’admissibilité

  • Les candidatures de citoyens canadiens et de résidents permanents au Canada seront privilégiées, mais d’autres candidatures pourront être considérées ;
  • Être couvert(e) par le régime d’assurance santé de sa province ou par un régime privé ;
  • Être disponible pour participer à une formation pré-départ en mars (dates à confirmer).

Processus de sélection

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) en français aux coordonnées suivantes :

Adresse courriel : recrutement.mali@asfcanada.ca Objet : Conseiller(ère) juridique volontaire – Litige stratégique - Mali 2016

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le dimanche 21 février 2016 à 23h59.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour entrevue seront contactées.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

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